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绩效考核体系，加强主体责任工作考核，把落实主体责任情况纳入党风廉政建设责任制考核，对违反作风建设规定的行为，既要追究当事人的责任，

，推进工作落实。坚持加强领导和落实责任相结合，层层落实责任，形成工作合力，把专项治理工作纳入党风廉政建设责任制和年终绩效考核。加强监督检查

的刚性确保党风廉政工作步入正轨。　　三是以责任为动力、构建“廉政监督网”。全面贯彻落实廉政建设责任制，以年初签订责任书为抓手，明确各股、部、站负责人为第一责任人，

（公司）纪检组长作开班动员讲话并向参训人员传达了行业直属单位纪检组长会议精神。他要求，各级纪检组要切实提升落实党风廉政建设责任制的政治意识，真正把

。　　会议强调，要按照党风廉政建设责任制要求，切实抓好市局机关各科室、专业部门廉政风险防控工作的落实，要对照岗位职责，明确防控重点，

认真落实党风廉政建设责任制工作，强化一岗双职，按照考核内容和工作要求，积极开展各项工作：一是认真贯彻落实公司党组《惩防体系实施细则》和《党风廉政建设

;创新主题教育形式和载体，使党风廉政建设工作和行业各项目标任务实现互助互进，共同发展。　　四是强化责任追究。把主题教育活动开展情况列入党风廉政建设责任制考核和绩效考核

教育片的学习，使全体干部职工更加深刻地认识到党风廉政建设工作的长期性和艰巨性，明确了各岗位员工，特别是党员领导干部要进一步对照党风廉政建设责任制找不足

产厂纪委严格落实党风廉政建设责任制，深入推进预防教育和廉政风险防控，加强对贯彻落实八项规定、关键环节的廉政监督，纪检监察部门落实“三转”要求等各项工作有序推进

系统管理对象和服务对象电话样本，及时报送海南省党风廉政建设责任制领导小组办公室。　　此外，海南省局（公司）以中央八项规定落实情况专项检查、“三严三

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