烟草在线—吸烟有害健康！

的不足。　　提高认识。要充分认识到绩效工作不仅仅是一种考核，同时更是一种管理。　　要敢于披露问题的本质与真相，尤其是在指标数据的真实性与客观性上要实事求是。在相关问题

”，以编制预算定额标准为契机，实事求是、精心测算各项费用执行情况，在确保不影响经营任务的情况下以资源节约为理念，从紧测算单位各项费用。　　　二是突出“细

组人员本着实事求是、客观公正的态度，认真进行检查考核，确保检查考核的公正性。　　　此次考核共抽查商户240户，查出窜码烟8户，未亮证经营3户

;环环相扣，实事求是的做好不适用鲜烟叶处理工作，对优化烟叶结构工作理解到位，目标明确，工作扎实。　　目前，通海县不适用底脚叶处理面积达

广大干部职工一定要认清形势，解放思想，实事求是，把握重点，理清思路，切实把思想统一到州局党组的决策部署上来，树立强烈的机遇

和实事求是的工作态度，要求各部门和员工个人结合下半年工作目标，在总结上半年工作的同时，开展自查自纠，认真梳理出日常工作中存在不足之处和薄弱环节

上水平。　　一是开展一次党员民主评议活动，要求党员进行自我总结评议，实事求是解剖自己，主动查找自身存在的主要问题和不足，党支部并及时对每一名党员

各项工作上水平。　　一是开展一次党员民主评议活动，要求党员进行自我总结评议，实事求是剖忻自己，查找自身存在的主要问题和不足，党支部并及时对每一名党员

开展批评与自我批评。　　整个会议气氛融洽，自我批评诚心诚意、深刻透彻，批评别人实事求是，开诚布公。大家通过真诚相对，找准了不足，理清

中，实事求是，深入调查，化解矛盾，积极整改，在提高工作质量、提升服务水平上起到了关键作用；三是精心设计绩效考评体系

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