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“四轮驱动”赋能企业高质量发展“硬支撑”
”方面,注重提高干部的政治素养和思想觉悟的同时,对各技能领域人才进行精准外送和内请专家培养,积极组织关键人才参加
技能
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竞赛,同时创新运用“职场
江西永修烟草:聚焦技能提升 厚植人才沃土
实践“学”永修县烟草专卖局积极开展各项实操演练,如真假烟识别
技能
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、送法律法规进校园活动、市场普法活动等,助力员工在实操中不断夯实技能水平。组建QC项目攻坚小组、科技创新
云南师宗县烟草专卖局进一步强化问题导向探索“党建+”工作新模式
工作任务清单。通过“面对面”层层压实责任,传导压力。同时,进一步创新学习模式,坚持“以考促学、以比促学”,大力开展在线学习、
技能
比武
、知识竞赛活动
湖南中烟郴州卷烟厂“四个一体化”提升班组核心能力
竞赛紧密结合,让班组成为企业创新人才的“孵化器”。以自主劳动竞赛为契机,开展“岗位知识抢答赛”“设备拆装竞赛”“叉车技能竞赛”“工序应急综合能力竞赛”等专业
技能
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安徽中烟阜阳卷烟厂制丝车间“徽骆驼”班组筑牢安全之基
的安全管理职责,构建“层层负责、人人有责、各负其责”的安全责任体系。念好“安全经”,开展系统化培训。该班组积极开展“平安墙前说平安”、“安全来找茬”、安全知识竞赛、消防
技能
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李瑶辉:立足岗位 筑梦青春
;持续学习,保持状态,不断精进打磨自己的专业技能,逐步成长为一名专业技能过硬、职业素养过硬、综合素质过硬的“三过硬”客户经理。全市系统开展营销
技能
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工作以来
云南富宁县烟草:建设过硬队伍 锻造专卖铁军
等多角度发力,着力强化队伍的技能训练和实战效能。不断细化考核内容、量化考核指标、完善奖惩机制,持续强化专卖人员争先创优意识,通过实战演练、
技能
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,
湖北中烟武汉卷烟厂动力车间推动创新成果转化
载体开展员工岗位练兵、
技能
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、“师带徒”、劳动竞赛、“员工大讲堂”等活动。工作室成员在“员工大讲堂”分享心得、展示专长,举办各类沙龙和头脑风暴活动,学习掌握最前沿知识成果
陕西安康烟区:全要素管理 全链条服务
径,推动了烟叶生产高质量发展。全市系统烟叶烘烤师
技能
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。陕西省汉阴县烟草专卖局(分公司)烟技员华开根:今年,我们围绕烟叶采烤提档
云南师宗烟草引领青年在企业高质量发展中贡献青春力量
点开展青年建言献策、
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、青年突击队竞赛等活动,有效激发青年员工立足岗位作贡献的工作热情。搭建团干部干事创业平台。大力加强团干部队伍建设,严把兼职团干部进口关,
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