烟草在线—吸烟有害健康！

的通病。而不能因时而化也是很多外资企业在中国的弊病。　　拷问五：营销各环节是环环相扣、全盘整合、一气呵成还是各自为政、相互脱节？这样的渠道管理、终端管理、销售队伍管理、媒介

工作有序推进。　　健全安全监督体系是安全文化的有力保障。车间不断完善安全监督配置、安全监督队伍管理，加强安全监督例行检查和专项监督工作，加强厂休期间、节假日、上班途中

不断学习各种相关的法律法规，特别是对《七条禁令》、《烟草专卖文明执法行为规范》、《烟草专卖稽查队伍管理规定》的学习，加强对法规的讨论和交流，不断提高执法人员

;五是抓后备干部队伍管理，强化干部队伍持续发展的人才基础。　　会议要求，2012年的思想政治工作主要抓好“五个上水平”：一是深入开展主题教育活动

”，顶住压力，克服困难，重点防止卷烟非法流通，第三要严肃责任追究，坚决逗硬奖惩。四是严谨队伍管理，提升思想素质。坚持“举旗

在队伍管理、思想教育等方面的意见和建议，对员工提出的意见和建议，要正确对待，有则改之，无则加勉，确保整顿活动健康发展。专卖人员要

，实现共同发展。三要在管理创新上下功夫，积极探索、扎实开展“管理创一流活动”。四要加强技术队伍、管理队伍、高技能人才队伍建设，调动全体员工积极性、主动性、创造性

、组织指挥、人才队伍、管理保障、激励考核七个子体系，推进技术保障体系的建设，全面提升技术保障水平。“做好三款产品”，即要着力做好三款产品的研发。　　韩林表

管理、队伍管理和安全管理等方面再上水平。　　会议强调，各部门务必认真贯彻落实国家局、省局、州局（公司）的各项决策部署，紧紧围绕“卷烟上水

理论学习，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。加强实践锻炼，提高处理复杂矛盾与问题的能力。加强队伍管理，提高带队伍的能力。三是要转变作风。大兴求真务实之风

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