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  • 国际烟草2017年第42周综述

    Heidi Braun在推特上发文确认了这件事情,表示“Johnson Creek将不再营业。   《菲律宾星报》援引财政部的一篇报道称,菲律宾政府推迟到明年发布新设计的卷烟盒
  • 从“头”抓起,严格管理

    ”。   中层干部在管理员工中起主导作用,而罗兵同志对他们的工作要求又是如何呢?对这个问题罗兵谈到了三点:一是中层干部要严格要求自己,做到不迟到
  • 带着快乐去上班

    的去做好工作的同时,过好自己的生活。工作八小时之内,要认真,负责的做好工作中的每件事情,不迟到,不早退,及时完成领导
  • 国际烟草2017年第7周综述

     Tech电子烟的前景充满信心,尽管由于供货不足导致该产品延迟发售。它将于6月在东京部分地区开始发售Ploom Tech,其他城市的发售将延迟到2018年上半年。2016年年
  • 2016,云南弥渡烟农种红大信心更足了(图)

    上有了多方面的积淀。他们很重视红大烟种植烘烤方面的培训会,每年烟草公司要举行多次相关培训会,每次5至7天的培训丁杰从不漏掉从不迟到。   培训都是由州烟草公司的烟草专家苏家恩
  • 明星烟草公司抓住机遇 拓展印尼市场(图)

    ,我们的市场准入迟到了两到三年。鉴于印尼烟草消费的迅猛增长和当地烟草生产能力的下降,明星烟草公司应该更早地进入这一市场。印尼盾在2012年至2014年贬值对投资者来说是一个
  • 烟草企业管理者要警惕“踢猫效应”

    ,但是由于种种原因董事长上班迟到了,他心情很糟,把前来办公室请示工作的业务主管训斥了一番;业务主管把过来递送文件的秘书训斥了一顿;秘书便故意
  • 如何推进烟草企业干部建设

    的人,干好自己的事。要遵规守纪,不迟到、不早退,在工作时间内拉满弓、上满弦,不偷懒、不磨洋工班子成员要时时处处严格要求自己,以自身
  • 尽量不唠叨

    迟到了,到学校肯定会受到老师的惩罚,下次也就不敢再磨蹭。所以事实胜于唠叨。现在小女马上要升三年级,已经养成了按时起床的好习惯,对时间有了明确的认识
  • “夜校”摆起“龙门阵”

    ;一本正经地“公开承诺”。   迟到早退要受罚,学习教育不松懈——这是广安市局(公司)党组给“党员夜校”定下的铁规矩。   原来,为开展好第二批党