烟草在线—吸烟有害健康！

，突出抓好发生在职工身边的“小腐败”、“小问题”，综合使用批评教育、诫勉谈话和组织处理、纪律处分等多种手段，使“红红脸”、“出出汗”成为一种常态。

开展教育。在年节、职务变动等关键时间节点作为进行警示教育的重要环节，开展廉政谈话、签订廉洁承诺书、组织廉政法规考试、发送廉政短信等方式，有针对性地开展事前警示教育。　　三是结合

：对烟技员一年的工作进行考评，根据年初考核方案，评出了先进烟技员，并对得分最低的烟技员进行诫勉谈话；四是布置了下一步工作

以“八项规定”为主要内容的廉政谈话，各部门、各岗位将对存在的廉政风险进行排查并制定整改措施，确保“八项规定”落到实处。

、查看案卷等形式，重点检查执法活动中的自由裁量权行使、执法行为规范等情况，针对经营户反映的问题及时调查回复，根据调查出来的问题与相关责任执法人员进行谈话和问责

帮扶活动，帮扶必须有谈心谈话对象，谈心帮扶工作记录。四是开展党员干部评比活动，结合称职与不称职两块工作，开展群众投票，对工作开展好

水平。福建中烟将成立考核检查组，到各直属单位查看原始资料、找有关人员谈话、核实自查自评情况等方式进行检查考核。其中，龙烟公司、厦烟公司两家企业的考核与卷烟生产企业领导班子

开展了走访市场、参观办公大楼设施、个人谈话等工作，对夹江的市场经营情况、干部精神状态、员工办公环境等方面进行了调研。　　县局（分公司）局长、经理罗友平就夹江

“签字背书”、工作报告、廉政谈话、约谈、专项检查、考核评价、述纪述廉述作风“三述”、责任追究等具体措施。

领导班子成员和相关部门负责人进行了谈话。　　章贡区局将以此次检查为契机，深化贯彻落实中央八项规定精神及要求，进一步完善相关制度，推进作风建设常态化。

烟业智汇