烟草在线—吸烟有害健康！

，稳步提升工厂创新驱动能力。注重人才培养。将“人才育成”作为基础工程和动力支撑，持续加大对创新人才的培养力度，加强高技术高技能人才队伍建设，有效

;大力弘扬劳模精神、工匠精神，积极推进高技能人才培养，积极承办此类职业技能竞赛。几年来，参加此类竞赛并获“南宁市技术标兵”和“南宁市青年岗位能手”称号的员工共计

，在劳模、工匠推荐中真正把勤劳奋进、无私奉献、务实创新的人员推选出来；厂工会要建立健全各级劳模、工匠和高技能人才信息库，强化动态管理，做好精准化服务

；通过固定资产投资、科技项目形式，聚集设备数字化建设，不断完善设备性能，提升设备保工艺的能力。注重人员素质，加快技能人才培养。推进设备

，让青工能够加快成长步伐，尽快成为企业高质量发展的新生力量。推进技术技能人才聘任工作。持续实行技术技能人才业绩积分和聘期专业考核的资格聘任制，优化专业技术、技能

行业级评选表彰的技术能手中产生，每2年评选表彰一次，是全国技能人才领域最高奖项之一，旨在表彰和褒奖为全国经济社会发展作出突出贡献的优秀高技能人才，

制作成微党课，以身边党员先进事迹教育鼓舞全厂职工，用“红色力量之火”点燃职工干事创业激情。赛培共促，推动人才成长。在技术技能人才培养上做到“以培促赛

技术能手”荣誉称号，工厂技术队伍再添实力。　　本次受表彰的“全国技术能手”共有来自全国各行业的300名为我国经济高质量发展和加快制造强国建设作出突出贡献的优秀高技能人才。　　玉溪

，新烟一直高度重视技能人才培养，不断以技能鉴定、岗位练兵比武、技能竞赛、评选表彰和选派优秀技能人才进修学习等措施为载体，持续促进广大技术人员素质提升。下一步，

和培养烟草专卖管理高技能人才为目标，以岗位技能竞赛为载体，进一步激发全市广大烟草专卖人员学知识、学技术的热情，展示技能人才新风貌。　　参赛选手经过专业理论、行政

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