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;加大监督、检查力度，确保各环节技术措施的落实。特别是温湿度的管理、病虫害防治、剪叶、炼苗工作的监督管理。　　四是完善考核制度，严肃工作纪律。各乡镇制定了切实可行的育苗

规定各部门在目标考核时的完成时限和质量要求。二是严肃纪律加强考核。建立完善内部各项考核制度，明确奖罚措施。　　

　　烟草在线滨海消息　　为进一步提高员工工作效率和质量，近日，江苏滨海县局（分公司）出台新的考核制度，通过更全面、更合理的考核

机构改革，创新工作机制，《方案》中进一步明确了今年检查考核的重点，包括了机构岗位设置，各项工作制度和考核制度的制定和完善，日常监管

、县、乡（镇）、村两委四级政府沟通协调，切实推进项目建设；三是建立规章制度，通过逐步完善烟田整理管理和考核制度，提升

江西省普法办《关于举行2012年全省公民法律知识考试的通知》要求，该厂逐步建立并推行了党委理论学习中心组集体学法制度、干部职工法律培训制度、领导干部学法用法考试考核制度、企业法律咨询制度

，加大考核结果的使用力度，使考核制度真正成为激励、引导广大干部职工提升工作能力和水平的有效手段，促进各项工作的全面开展，推进沾益烟草又好又快发展。　　

，确保良好卷烟经营秩序。四是以强化培训为契机，增素质、提能力。加强周三培训和周四集中学习，建立考试考核制度等，在提高全员素质和工作能力的同时确保

考核制度。明确专卖执法岗位职责、工作目标、领导职责、监督职责、过错追究等内容，合理确定专卖管理任务目标，确保文明柔性执法措施落实到位。　　落实特殊群体上门服务制度。对年老

，完善考核制度。加大6S管理自查力度，定期检查或抽查整改工作执行情况、完成质量和取得的效果，并将6S查找问题落实到班组、岗位与个人，不断激发员工工作能动性

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