烟草在线—吸烟有害健康！

收购站（点）矛盾纠纷排查，确保收购秩序稳定。组织联合流动执法工作组巡回各烟叶收购点、自然村、田间地头，督促烟叶站（点）

，推动企业平稳发展。把信访稳定工作放在重要位置，牢固树立抓信访就是抓和谐的理念，进一步加强组织领导，加强矛盾纠纷排查调处力度，有效化解

，积极做好思想动态分析，化解矛盾纠纷在基层。各部门、各烟站认真按照信访维稳工作要求，对职工思想动态进行及时分析、全面掌握，对存在的不稳定因素进行全面深入

条件，他经常乘坐班车，加上徒步行走，竟是往返各县局和网点深入开展调查，了解干部职工关心的问题，及时掌握影响稳定的矛盾纠纷因素

和信访工作机制，主动深入及时了解职工群众心声，多听取职工群众诉求，多解决职工群众困难，多化解内部矛盾纠纷，切实将矛盾纠纷解决在企业内部

;狠抓制度的落实和过程的监管，责任到人，确保生产和对接工作持续稳定、协调、健康的发展。　　加强矛盾纠纷排查和安全隐患排查工作，构建和谐平安烟厂。一是不断强化

，确保节日期间卷烟市场经营秩序稳定。　　三是加强信访维稳不稳定因素排查，看责任是否落实到位。开展矛盾纠纷排查调处工作，积极关注职工群众诉求，对于所反映

，平衡好收购进度，尽量减少烟农排队交售烟叶的时间，为烟农提供优质的交售环境。同时要妥善处理好矛盾纠纷，及时做好宣传解释工作。会议现场　　会议最后

零，一个控制”目标，结合企业自身实际进一步加强责任落实，深入开展矛盾纠纷排查调处，加强隐患排查整治，为企业营造了安全稳定的发展环境

;设立烟农服务信箱，实行分公司经理、烟站站长接待制度。设立举报电话和信箱，提供便民服务，确保零售户利益不受到损害。实行领导包案机制，促进矛盾纠纷

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