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;充分借助季度先锋创绩推选、年度民主测评、赛马考核、技能竞赛等比一比、赛一赛的形式，积极在全局范围内营造业务技能“比学赶超”良好氛围，让干部职工在“岗位大练兵、业务大比武

廉报告后，本着实事求是、客观公正的态度，对区局（分公司）2023年度党建工作、党风廉政建设责任落实工作及选人用人工作进行了民主测评和民主评议

的问题及下一年度工作思路和举措等进行汇报。县局指导组结合党支部日常工作情况进行了点评，并对下一步工作提出了具体的安排和部署。现场述职结束后，对支部书记履职情况开展民主测评

均以党小组为单位召开组织生活会。随后各党支部（党总支）开展民主评议党员和党员民主测评支部工作。

要求，对公司党建工作、年度考核、纪检组工作考核及“一报告两评议”工作进行了民主测评。其间，国家局考核组按照工作安排，对四川中烟2020年度党建工作和纪检监察工作

;建立了示范岗和示范区（责任区）的评价体系，从共性指标和个性指标两部分开展日常考评。前期，工厂党委从表率作用、亮明身份、民主测评、加分条件、否决条件

）责任，并将民主测评单列出来，从领导班子、班子成员两个层面分别进行。　　同时在去年修订完善的基础上，《办法》进一步明确考核项目具体内容

的态度开展了批评与自我批评，真正达到了“红红脸、出出汗”的效果，会议还对支部党员进行了民主测评工作。　　最后，黄文明副书记对这次组织生活会给予了高度评价

工作总结材料以及平时掌握了解的情况，以无记名打分的方式，对机关处级干部及其他干部职工进行了民主测评。　　河北省局（公司）领导、机关干部职工共124

口碑优的优秀管理人才，为今后公司党委培养选拔干部提供参考。　　为认真做好此次民主推荐工作，投资公司按“四步走”步骤，精心组织开展了方案准备及民主测评

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