烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线据云南中烟官网报道　　7月4日至12日，新疆卷烟厂举办2018年新员工培训，新员工参加了为期7天的培训。　　根据新烟2018年新员工入职培训计划

，制定培训计划，持续开展基层营销内训培训。进一步提升内训能力，组织营销技能培训，实现营销队伍素质更上新水平。

组织集中学习。将个人自学和集中学习相结合，制定每天培训计划，每天晚上组织营销人员集中学习相关资料，以专卖法律法规为重点，抓好考前培训，

。　　一是培训计划凸显“针对性”。邀请资深评级员，针对烟叶分级备考学员中分级弱项，采取理论知识授课与实物样讲解和实际操作的方式，一对一开展培训

一测试”的培训计划，有效避免学习的盲目性和无序性。　　第二步定期巩固。每周星期五下午，在培训讲师的带领下，每位学员通过思维导图授课，演练鉴定

经营管理、文化建设、专业技能培训等工作有机结合起来，继续加大教育培训力度，完善培训计划，拓宽培训方式，不断深化学习型企业建设，促进

等宣传推介活动，制定上柜率和动销率目标，持续做好品牌维护工作。　　四是强化队伍建设。制定年度、月度培训计划，注重培养营销人员品牌宣传、市场分析、客户服务及沟通

;有序推进。结合实际，制定考前学习培训计划，利用专业咨询机构，结合技能鉴定点，突出培训重点，加大技能点讲解力度，有计划

到省局质检站进行卷烟产品鉴别实操训练和经验交流学习。　　质检站为完成好此项工作，精心制订了培训计划，对培训内容、培训方式、培训目标及样品制备均进行了详细安排

;努力提高个人的业务能力和综合素质。　　二是合理制定计划。结合实际制定培训计划，有组织、有计划地开展学习培训活动，在不影响工作的前提下，确保参考人

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