烟草在线—吸烟有害健康！

;中层干部为成员的信访维稳工作领导小组，加强上下联动，注重沟通协调，积极化解各类矛盾，提高处置突发应急事件的能力。　　二、加强学习，

，做到保持信访渠道通畅，保证客户正常上访得到及时接待、疏导和妥善处理。要广开渠道，及时发现掌握不稳定苗头，把客户上访事件化解在萌芽状态

“深入基层大走访、为民解困争先锋”活动。　　本次活动的主要内容为：通过每名在职党员走访一个居民小区、结成一个帮扶对子、慰问一个家庭困难户、收集一条意见或建议、化解一个基层矛盾、提出一个

全面开展矛盾纠纷排查化解。要求各单位、各部门迅速组织人力，全面开展一次大规模的矛盾纠纷排查调处活动，力争经过排查，全面、详细、准确地掌握本单位、本部门的不稳定

相结合。通过成立“六五普法”工作领导小组，制定“六五普法”中长期教育目标，教育计划紧紧围绕推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法和依法行政这一重点工作，

矛盾纠纷排查化解，了解有关人员的思想稳定情况，做好对重点人员和上访老户的稳控工作，对涉及职工反映强烈的热点难点问题，做好疏导、化解工作

、主动亮出证件。从思想上充分认识亮证执法的必要性，杜绝不亮证的不规范行为，使执法行为更加执法的严肃化、规范化。　　三、主动化解矛盾。要求专卖人员在检查市场的过程中

;化解了收购工作压力；五是重心下移工作效率提升，更好的为烟农流程服务；六是加强了规范烟叶收购流程，杜绝各种关系烟行为的发生；七是提升

，为体现执法的严肃性、规范化，专卖人员必须坚持先亮证后检查。　　主动化解矛盾。专卖人员在检查市场的过程中，难免与有的经营户产生摩擦。这时，专卖

群众工作组的指导督促、协调推动作用，使其成为连接上下的纽带、化解矛盾的桥梁、为民服务的阵地、锻炼干部的舞台。　　目前止，在乡镇、村组干部的配合下，该局已经向

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