烟草在线—吸烟有害健康！

违法违规行为的认定标准；二是结合实际，对可能存在的违法违规经营行为进行风险点排查，并根据排查结果讨论如何采取防控措施和责任追究；三是再次宣讲了全区

。巩固“大监督”检查成果，形成良性循环。二是要整改问题。部门要上下联动，部门间要相互协作配合，及时整改落实。三是要完善制度。要结合行政执法风险点排查，

建设长效机制。　　检查过程中，评审组对各卷烟厂清权确权的全面性、风险点排查的准确性、风险点等级确定的科学性、防控措施制定的具体性、防控图绘制的规范性进行了评审确认，并在

工作联络员座谈，详细了解了各部（室）职权清理、职权运行流程图绘制、部门和个人廉政风险点排查工作的开展情况，询问并解答了各部（室

;的人、财、物管理等职权进行清理规范，明确职权行使的岗位、权限，深入开展重点岗位廉政风险点排查防范工作。围绕决策、审批、执法、管理过程，各单位（

；一轮风险点排查防控；一个防案锦囊；一次演讲比赛；一次预防约谈；一次廉洁审查。　　通过对预防渎职犯罪的宣传教育、自查整改、总结提高

办理行政许可等问题建立监督处罚机制，进一步深化便民利民措施；认真抓好风险点排查、整改和工作落实，组织全体稽查队员开展为何从事烟草专卖稽查、如何开展专卖稽查、为谁

落实“一岗双责”制；结合廉政风险点排查，探索建立内管监督长效机制，保持企业持续稳定健康发展。　　管理“督廉”，构筑监督防线。切实保障职工的知情权

了为期三个月的法律风险点排查活动，初步构建了法律风险内控机制，有效降低了企业经营法律风险。　　　此次活动针对基层烟站、稽查中队、营销片区、机关科室全面梳理了各条工作线潜在

;对风险点排查的六个环节、MPR风险等级评定方法和风险等级的划分方法进行了讲解。最后，结合岗位实例对相关表格的使用进行了规范，并组织参会人员对工作中出现的疑难问题进行了讨论

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