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湖北省宣恩县烟叶分公司召开公推副经理大会(图)
,是增强企业
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工作透明度、凸显
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公信度的有效实践,是强化宗旨意识、转变企业领导人员工作作风的有效方法,是推动企业科学发展的有效选择。 公推活动意义在于
江苏盐城:全员竞聘中队长 拓宽用人新通道(图)
烟草在线盐城消息 为贯彻落实“以人为本,人才强企”战略,进一步拓宽
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通道,深化用工分配制度改革,导入现代人
宁夏固原烟草开展副科级岗位竞争上岗工作
烟草在线固原消息 为打通员工晋升通道和成长空间,创造一个公开、公正、竞争、择优的
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环境,体现
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公信度,促使优秀人才脱颖而出,
四川攀枝花市局“四字诀”调补中层干部队伍
烟草在线攀枝花消息 为进一步加强干部选拔任用力度,扩大
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视野,提高
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公信度,积极营造人才选拔的良好环境,四川攀枝花市
广西梧州市局四措并举进一步健全改进作风常态化制度
,加强“三公”经费使用和支出结构、数额、比例的监管,切实发挥审计“免疫系统”作用。 完善
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专项检查和责任追究制度。要进一步严明组织人事纪律,健全干部选拔任用
龙烟工业开展干部选拔任用“一报告两评议”工作
2010年度公司干部选拔任用工作和新任用干部进行了民主评议。 廖材河向大会报告了2010年度公司在选拔任用干部、贯彻执行党的干部路线方针政策、创新
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的措施和办法、建立健全干部选拔任用和监督机制
湖北中烟主要领导到襄阳卷烟厂调研
;坚决与党中央保持一致;要进一步加强意识形态工作,坚定正确政治方向;要营造良好的政治生态,重点抓好
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,坚持党管人才原则
甘肃天水市局召开“一报告两评议”工作会议
;党组书记、局长、经理孙军代表党组做了2015年领导班子工作总结及
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工作汇报。一是总结深入学习“三严三实”专题教育的情况;二是省局巡视组反馈问题的整改落实情况,确保做到
江苏泰兴:“公推竞岗”营造“阳光用人”环境
,营造阳光公平的
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环境。 “个人报名”阶段,公布了竞岗岗位,召开了全员会议,鼓励符合报名条件的同志积极参加竞岗,同时
甘肃天水市局召开2010年度干部选拔任用工作报告评议会
烟草在线天水消息 为认真贯彻落实省局干部选拔任用工作并接受民主评议办法的文件精神,进一步规范
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工作,近日,甘肃天水市局(公司
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