烟草在线—吸烟有害健康！

说了算。强调维护市场经营秩序，注重方式，不要过度打扰零售户，要通过分析销售数据，还原市场真相，保持高压有力的打击涉烟违法行为力度

任用干部决策责任制，对重要干部的任免，一定要做到集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定，防止和克服领导班子中主要领导干部个人说了算的不良倾向。　　四是建立和完善

整改，否则就地否决。特别是针对机井的验收，让受益农户自己说了算，并且还要通过规定标准每小时出水量达到20吨的要求，这也就是烟草部门打下的机井、承建

。还是那句话，典型引路莫要急着上路，让职工群众说了算，榜样的力量才是无穷的。　　

，有效预防“个人说了算”现象的发生。三是善于学习时刻保持警醒。通过对书本理论知识、廉政教育、身边事例等学习，时刻保持警醒，从思想根源上杜绝不规范行为的发生。　　

搞“个人说了算”，实施、管理、监督各司其职、各尽其责，切实加强重点事项、重点环节、重点部位的监管，严格问责，堵塞漏洞，确保不坏

民主管理平台，切实做到应招尽招、真招实招、程序到位、手续齐全、公开透明，所有资金运用经得起项目审计。三是坚守不谋私利底线不错位。严格规范权利运行，不搞“个人说了算

方面创新述职述廉活动的形式：一是要求全体职工用好手中的权力，投上神圣的一票，做到公正、公开，对中层干部的任用职工说了算；二是要求述职

，避免“个人说了算”；三是要从前移监督、强化思想教育、加强制度执行力等方面，积极探索反腐倡廉工作的方法举措；四是要推进基层纪检监察员联系机制建设

绩效的良好效果。　　四是强化考核监督。建立监督考核人员的法规和机制，尤其是加强对负有考核责任的领导干部的监督，防止绩效考核个人说了算，或以职务或以印象论优劣

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