本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

在线参阅

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 164 篇
  • 宁夏固原市烟草公司举办第三届卷烟营销岗位技能竞赛

      烟草在线固原消息  为积极备战宁夏区烟草系统第三届卷烟营销岗位技能竞赛,同时锻炼各岗位营销人员业务能力,检验上半年营销人员学习效果,9月8日,宁夏固原市烟草公司在公司举办了第三届卷烟营销岗位技能竞赛。   参加本次竞赛的营销人员包括营销中心专业化岗位、订单采集员,县分公司副经理、市场经理和客户经理共计53人。竞赛主要以闭卷测试的方式进行,主要考察营销人员对市场营销、品牌营销、服务营销等卷烟营销专业内容的掌握程度。竞赛过程组织严密,赛场秩序井然,选手们能够积极把握本次竞赛机会,在竞赛过程中沉着冷静、表现出色。   经过3个小时的竞赛,涌现出了一批理论功底扎实、业务经验丰富的营销人员,展现了该市一线营销人员的能力与水平。竞赛结束后,对前三名优秀个人和团队奖依次进行了表彰。党组书记、局长(经理)邹
  • 云南保山市局第二届卷烟商品营销职业技能竞赛开幕(图)

      6月27日,云南保山市烟草专卖局(公司)第二届卷烟商品营销职业技能竞赛正式拉开帷幕。
  • 江西南昌市局制定第三届营销职业技能竞赛方案

      烟草在线南昌消息  近日,江西南昌市局以调动一线员工的积极性和创造性,造就一支素质优良、具有活力的营销人才队伍为出发点,结合实际,制定了《第三届营销职业技能竞赛实施方案》(以下简称方案)。   一是明确了参赛对象及报名要求。各县区局(分公司)从事营销工作的营销人员及营销中心员工(含订单部)为此次参加竞赛的对象。所有符合参赛条件的各县区局(分公司)营销人员必须报名参加,营销中心员工自愿报名参加。二是成立了以单位主要负责人为组长,分管领导为副组长,营销中心、网建办、人劳科、信息中心等部门人员为成员的营销职业技能竞赛领导小组。三是明确了竞赛内容。本次竞赛内容由营销理论知识、营销案例分析、营销策划方案三部分组成,营销理论知识方面,试题侧重于《卷烟商品营销员&
  • 福建漳州城区分公司召开全市营销技能竞赛心得分享会(图)

      烟草在线漳州消息  2012年8月29日,福建漳州城区分公司客服中心举行“2012年全市营销技能竞赛观摩心得”三分钟经验分享,客服中心全体成员参加会议
  • 广西崇左市公司举办首届卷烟商品营销技能竞赛片区选拔赛

      烟草在线崇左消息  为了挑选9名优秀员工参加全区第一届卷烟商品营销技能竞赛,充分展现崇左烟草卷烟上水平的成效和营销人员的风采,广西崇左市公司于3月4-5日举办全区
  • 江西南昌营销中心筹备技能竞赛颁奖活动

      烟草在线南昌消息  近日,根据《南昌市烟草公司营销技能竞赛方案》要求,江西南昌市局营销中心(网建办)对已经结束的南昌烟草“利群杯”第五届
  • 江西宜春烟草公司以数据分析技能竞赛促营销队伍能力提升

    近日,江西宜春烟草公司开展数据分析营销技能竞赛,以竞赛之名促营销队伍能力提升。团队作战,提升凝聚力。本次竞赛为团队战,各分公司营销人员自行组建
  • 江西赣州市公司备战省级二类卷烟营销职业技能竞赛

    为进一步加强全市系统营销高技能人才队伍建设,江西赣州市公司高度重视、专题部署,全力备战省级二类卷烟商品营销职业技能竞赛。
  • 云南腾冲县分公司开展营销职业技能竞赛选拔赛

      烟草在线腾冲消息  2014年8月28日,云南腾冲县分公司组织开展卷烟商品营销职业技能竞赛,卷烟服务站站长、客户经理参加了竞赛。   竞赛以“竞技能、强素质”为主题,按照《云南省烟草公司保山市公司关于印发第三届卷烟商品营销职业技能竞赛实施方案的通知》(保烟司〔2014〕190号文件)要求,以《营销师(卷烟商品营销)国家职业资格三级职业标准(2011版)》相关规定为依据,内容涉及营销理论、案例分析、营销策划方案编制、营销策划方案面试四个方面,竞赛严格按照相关流程进行,为加快培养和选拔具备高水平卷烟商品营销技能的优秀人才,锻炼卷烟营销人员业务才干,提高服务技能,展示人才新风貌搭建了平台。   全体卷烟营销人员积极参与,严守考场纪律,沉着冷静
  • 宁夏固原烟草全力备战全区第四届营销职业技能竞赛

      烟草在线固原消息  为切实加强卷烟营销队伍建设,全面提升卷烟营销人员的理论素养和职业技能,宁夏固原烟草高度重视,专题部署,精心组织,全力备战第四届宁夏烟草系统卷烟营销职业技能竞赛。   在加强营销人员教育培训力度、提升实操能力的基础上制定了《固原市烟草公司备战第四届宁夏烟草系统卷烟营销职业技能竞赛工作实施方案》,明确了组织领导、参赛人员、实施步骤。并对备战活动提出了具体要求:一是各营销区域全面宣传动员,明确责任,强化领导,确保此项工作有力、有序、有效开展;二是以竞赛活动为契机,深入开展“135”工作法、终端拜访服务标准、服务营销、品牌营销等业务知识的学习,通过举办形式多样的模拟演练活动,营造比学习、比成绩、比能力、比风格、比团结的浓厚学习氛围;三是备战竞赛活动坚持“全员参与”的