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从个人工作、学习、作风作了自我剖析，班子成员遵循“团结—批评—团结”的原则，严肃认真地开展了批评与自我批评，相互提出了合理化意见和建议，总结

;把窗口打造成学习型、服务型窗口，切实用行动提升窗口服务能力。　　一方面加强政治理论学习和党史知识学习来提升工作人员的先进性觉悟能力；另一方面自我剖析查找不足，

慎独慎微；二是要完善制度，加强内外监管；三是要清正廉洁，克服侥幸心理；四是要防微杜渐，经常自我剖析。

;加强纪律教育，奠定思想基础；二是查摆问题，对自身建设进行全面自我剖析。三是开门纳谏，广泛征求意见，采取向有关单位和执法对象发放征求意见

汇报，并对工作中存在的问题进行了深刻的自我剖析，明确了整改措施及今后的努力方向。　　述职述廉后，与会人员以无记名投票的方式，客观公正地对每位

党员领导干部认真学习党风廉政建设各项规章制度和法律法规，努力增强自律意识。五是开展警示教育。通过正反两面的典型案例宣讲、观看警示教育宣传片、召开民主生活会、撰写自我剖析材料

工作学习情况、廉洁自律情况、存在的不足及今后努力的方向等四个方面进行自我剖析。全体员工对中层干部的个人剖析情况和工作实际情况进行民主测评。　　县局（分公司）主要领导作总结讲话

，认真自我剖析，积极开展批评与自我批评，要严于律己，要发挥先锋模范作用，率先起好模范带头作用。

以此为契机，以学习典型为抓手，强化思想政治工作，维护队伍稳定。　　一是通过学习典型，在中队内部开展自我剖析活动，查找自身和先进典型

问题，带头进行党性分析和自我剖析，带头进行批评与自我批评。接着，支委成员、业务部门及每位党员都结合思想和工作实际进行深刻的自我剖析，全体成员都做

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