烟草在线—吸烟有害健康！

理论知识和实物操作技能，并参与分级理论和实操技能考试。　　培训由州公司烟叶生产经营部、人事劳资科、专卖管理科、纪检监察科等部门共同承办，相关部门超前安排，编制计划

，并围绕合同管理、种植主体关系管理、烟用物资管理、主题数据分析等模块进行了详细介绍。随后，参训人员还参加了现代烟草农业信息系统理论知识及上机实操考试。　　培训期间，

，特别加强对案件查处能力方面的自查自纠，并进行深入地剖析与反思。　　二、注重组织专卖技能考试培训和学习。全体专卖员以技能考试为契机，通过自主学习和集中培训的方式

进行了专项业务培训和资格认证考试。　　培训围绕“提高理论素养，强化业务水平”的宗旨，结合招投标法、合同法、行政法相关理论知识对烟草行业招标采购、合同文本审核、规范性文件管理

实地查看了2012年在全省烟草公司系统专卖、法规人员统一考试中发挥了突出作用的TTS（专卖考试培训系统）网络系统。当天下午，李鸣一行冒着严寒赶赴曲靖市调研

知识共享平台。　　在启动仪式上，车间开展了网络学习平台首期学习培训考试。培训考核的内容为《电气修理工岗位安全环保责任清单》，先将培训课件以任务的形式，通过

术人员进行点评指导，经过反复学习总结；最后进行了部位、组别、等级现场考试。　　培训会上，烟叶生产科负责人对2015年烟叶收购原收原调、约时定点收购、专业化分级、烟叶

、成熟采摘、分类编烟、排队装烟和烧火技巧及相关注意事项等实操内容，并分别进行了实操考评和理论考试。培训课程安排合理紧凑、实用性强。　　通过两期培训，极大地提升了基层烘烤

，所有培训后，都要进行严格考试和培训效果评估，确保专卖稽查员业务能力和综合素质能够稳步提升。

的干部职工队伍。　　一是在教育培训上着力。制定年度职工培育规划，健全完善培训内容、课程设置、培训考勤、培训考试、培训档案、培训质量评估等各项制度，着力通过知识竞赛、劳动竞赛

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