烟草在线—吸烟有害健康！

也分别在会上介绍了各地对烟草站监督管理的现状。　　7至8日，与会人员根据省局提出的烟叶种植合同管理、烟叶生产扶持、烟用物资管理、烟叶等级质量、烟叶损溢管理、用工管理、烟草站资金管理和烟

规范管理对合作社在证照齐全、入社比例、股权设置、民主管理、用工管理进行审核；围绕业务技能对合作社在规范开展育苗、机耕、植保、烘烤、分级服务等专业化服务工作进行审核；围绕

的前提下，规范临时用工管理，层层签订安全责任书；加强收购队伍全员安全培训，做好岗前操作培训，切实维护收购现场秩序，杜绝

，适当调整各功能区，提升基础设施利用水平；健全岗位设置、强化人员配置、规范用工管理，提升队伍建设水平；围绕合同管理、生产管理、收购

。二是备足防疫物资。组织各烟站、各收购组提前备齐备足口罩、手套、测温仪、洗手液、消毒液等防疫物资，并严格落实收购人员和烟农全员戴口罩要求。三是强化用工管理。参与收购的季节性务工人员一律使用

，导致用工短缺。　　二、要“慢”。强调慢主要是在“早”字的基础上，慢操作提高质量。一是慢操作可以减少大户日用工量便于用工管理；二是提高操作质量。比如起垄移栽

，宜宾复烤厂还将进一步强化精益设备管理、精益生产管理、精益用工管理，为精益管理工作增添光彩。

管理、在库养护管理和原烟、成品出入库管理、等工作目标，确保各项工作任务目标得到提高。　　三是严格考核，强化劳务用工管理。严格按照《季节用工考核办法》的规定

领导薪酬管理，加强工资总额宏观调控，加强劳动用工管理。四是以实现创新驱动为目标，统筹抓好人才队伍建设。要着力加强人才工作制度建设。五是以创新培训理念和方式为

;多方发力为烟叶收购工作筑起坚实堡垒。　　一是安全管理科对车辆管理、办公现场监管、职工食堂管理、季节性用工管理、作业设备操作及今年几起事故案例进行了具体的分析，并提出详尽的工作要求

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