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“精读一本法律书、办好一期橱窗、开展一次答题活动、举办一次法制培训”的“四个一”法制宣传教育活动。　　为了充分点燃广大干部职工参与的热情，保证“六五”普法工作宣贯落地，

工作家喻户晓，人人皆知。　　（二）重视法制培训，提升员工法律素质。工厂高度重视法制培训工作，纪检科先后派人参加了国资委举办

形式进行，展板在这样的宣传上基本能够派上用场。　　四、搞好员工法制教育培训工作　　法制培训工作是县局法规工作的一项重点工作，是强化员工法律业务素养的手段，

》《许可证管理办法》等宣传材料，现场接受咨询，为零售户和消费者答疑解惑，提高辖区群众守法意识。定期邀请零售户代表、新办证代表集中开展法制培训，详细

，使群众能够正确认识当前的烤烟收购各项工作，自觉到指定烤烟收购点卖烤烟。三是加强法制培训，打下良好基础。采取集中培训和实地指导的方式，对社区、村组工作人员

的全面发展。同时，根据每年法律培训计划，利用系统每季度组织开展全员普法考试，进一步检验员工季度法制培训效果，完善培训计划与课程，提升

、一线人员、执法人员为不同侧重点的法制培训；组织全体干部职工集中观看法制宣传片；在区局（分公司）大门悬挂横幅，营造良好的法制氛围

》等问题进行了深度阐述。　　通过法制培训，全体干部职工对讲授法规有了更为深入准确的理解和把握，更加深刻地领会新《安全生产法》的精神实质，进一步增强了法纪意识

。要注意搜集专卖执法和案卷制作的典型案例，结合案例反映的突出问题组织针对性的法制培训。要加强法律适用难点问题的研究，及时与上级法制管理部门沟通汇报，为一线执法

风险。　　四是切实抓好教育培训。要注意搜集专卖执法和案卷制作的典型案例，结合案例反映的突出问题组织针对性的法制培训。要加强法律适用难点问题的研究，及时与上级法制管理部门沟通

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