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。　　会议传达了市局李前效局长对全市系统思想政治工作的批示，总结了2012年思想政治和企业文化工作，对2013年的工作作了详细布署：一是加强“领导班子领导干部

（公司）党组多年来一直重视企业文化建设，2012年工会成立职工兴趣小组是该局（公司）企业文化工作进一步推进的一次创新，目前成立

，确保企业安全文化工作的有效落实。二是制订规划方案，确定了2011年企业安全文化建设工作的实施方案及三年规划，确定安全文化建设推行工作活动和安排。三是加强教育培训

2011年企业文化建设方案及“十二五”期间工作规划。　　会议提出，县局（分公司）要坚持以科学发展观统领企业文化建设，科学规划企业文化工作

和30万字的《珠纤志》等文化产品。目前，公司上下对公司理念的认同度和践行力度正在不断增强，企业文化工作较好地促进了公司健康稳定发展。　　　　根据会前搜集到的意见和建议

;公司）企业文化工作推进小组办公室组织开展。省局党组对此次培训高度重视，大力支持，省局（公司）纪检组长温宁军、巡视员郑天一

;扩大党组织的工作覆盖。以《中国共产党基层组织选举工作条例》为遵循，年内完成党委委员的补选和基层支部换届改选；以政工指南的形式，建立统一的党建文化工作发布模式

，扎实推进从严治党；五是聚焦问题整改，扎实做好巡视“后半篇文章”；六是聚焦氛围营造，着力推进宣传文化工作。　　会上，

和保障。各有关单位、部门要进一步统一认识，深刻理解“两化融合”实质内涵，把“两化融合”作为当前和今后一段时期文化工作的出发点和落脚点，进一步优化资源配置

服务，在思想教育、作风建设、团队管理和维护大局上取得了积极成效。　　会议研究部署了下一阶段政工工作重点：一是深入细致抓好当前思想政治文化工作，以文化共识畅通

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