烟草在线—吸烟有害健康！

专业技术类人员选聘评议会，对该分厂23名参聘人员进行了评议打分。　　会上，15名技师参聘人员、8名专业技术类参聘人员分别从个人简历、工作业绩，以及下一阶段工作

的提升，把打造一支高素质、执行力强的烤烟辅导员队伍作为烤烟生产的一项重点工作，放到烟站议事日程。今年，该站结合实际，采取考核打分的方式对烤烟辅导员

;狠抓乱丢乱扔现象；完善了卫生清洁制度、专职保洁员工作职责、机关车辆停放制度、机关卫生考核打分表等文件，每月进行不少于一次的卫生检查，按照卫生考核标准和卫生考核

;狠抓乱丢乱扔现象；完善了卫生清洁制度、专职保洁员工作职责、机关车辆停放制度、机关卫生考核打分表等文件，每月进行不少于一次的卫生检查，按照卫生考核标准和卫生考核

进行岗位口头述职。三是由县局（营销部）班子成员和员工代表根据《股级岗位季度民主评议表》结合股级员工述职情况进行个人素质能力从德风、德貌、德言、德行四个方面进行考评打分

评价小组和烟农评价小组，对农机作业质量、作业效率、烟田适用性和售后服务保障等进行打分评价，为下一步农机农艺融合工作开展及设备采购提供参考。

。专家组依据评价标准，对样品的品质因素和控制因素进行评价和打分。广东省局（公司）对专家组评价结果进行分析，为制定相关技术措施提供了依据。

。农机厂家使用机械进行整地起垄、移栽、覆膜、中耕培土等现场操作，与会广大烟农和农机专业户现场评估打分，并就各参展机械的优缺点进行点评。

、卷烟经营内部专卖管理监督”等内容以集中培训方式进行，在培训过程中采取当场提问必答制、当场评定打分制，以及讲课成绩肯定制，整场培训态度认真、气氛活跃。培训照

，评委从贡献度、挑战性、创新性、实物展示或可行性、现场介绍等维度进行打分；在数字转型创意评选中，创意作者从现状描述、拟解决的问题、创意方案、预期效果等方面进行介绍

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