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表示将不辜负领导交给的重任，为徒弟做好表率，在业务上多关心指导、生活上多关心爱护，帮助徒弟尽快成长。徒弟们表示将虚心向师傅学习、勤学多问，

徒的详细计划，确定了具体目标、培养内容和具体措施等，并且逐步进行开展和实施。徒弟请教师傅辅料保管工对青工进行业务教学　　师带徒实行一带一、一帮一的“带、管、教

和经验，设备组就如何提升后备维修工的综合素质，与车间团支部携手对学习计划和考试内容进行了调整和改进。　　本次季度考试强调徒弟的理论和实操能力并重，分为理论和实操

”，以加速后备维修工的成长，促进维修队伍的建设。　　对主角的要求：在今年的拜师学技中，车间强调“主角”的主观能动性，不仅徒弟要主动

共40余人参加了座谈会。　　交流座谈上，大家踊跃发言，参会的部门负责人结合自身经历，讲述了自身从学、悟中不断成长实现徒弟到师傅的转身经历，

（左）认真向徒弟杨枫楠传授设备维修专业知识。

才队伍成长。此次活动共有7名老师和9名徒弟成功拜师结对。图为拜师结对现场。

师傅陈荣宽（左前）为徒弟们认真教学　　“今天是2013年拜师学技的第一课，我们主要学习机械设计基础知识……”2月1日，随着授课老师陈荣宽

”的徒弟，“上手很快”。多年来，龙岩烟草工业公司十分重视对新职工的培训工作，特别是2014年以来，师傅们将精益管理的理念融入到带徒培训中

结对师徒现场签订了“学教协议”，明确了师徒关系以及双方的责任、目标；徒弟们还分别给自己的师傅敬献了鲜花及“拜师”茶，师傅们回赠了各自准备的小礼品。车间主任徐帮

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