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“带队伍、转作风、促发展”是陕西中烟工业有限责任公司延安卷烟厂卷包车间一直坚持的班组建设理念。近年来，他们以提升班组凝聚力、执行力、创新力为目标，奏响班组建设“三部曲”，充分激发班组员工的工作积极性和主动性。
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入春以来，湖北省利川市烟草专卖局（营销部）全体职工深入基层一线护市场、保销售、抓生产，将政策、技术送进店铺、送到田间，同卷烟零售户、烟叶种植户一道共谋发展大计，拓新路、开新局，呈现出一派干事创业的新气象。
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家住云南省楚雄彝族自治州牟定县何梁村吕交城村民小组的李星光，今年44岁，是村里土地流转政策的受益者，也是一位敢想敢干的“先行人”。
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3月2日，甘肃省局（公司）党组致信酒泉市局（公司）及全体干部职工，充分肯定了市局（公司）及全体干部职工在疫情防控期间顽强拼搏、无私奉献、全力以赴开展疫情防控和复工复产工作的精神。
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2月22日，农历正月初七，新春开工第一天，省局（公司）领导张永军、黄星光、孔祥统、尤清河、纪任德、陈顺辉、刘添毅，带领人事处、办公室等部门负责人，到省局机关各部门走访慰问，向干部职工拜年。
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烟草在线郧西消息 “年年种烟赚大钱，现在用烟地种菜赚双份，栽烟的手种菜照样不含糊……”，近日，湖北省郧西县河夹镇烟叶种植大户王忠山高兴的说。
近年来，郧西县加大产业建设力度，烟叶、核桃、马头山羊等产业快速发展，赢得了群众和市场一致好评。为进一步提升产业效率，2013年郧西县首次尝试推行“烟菜轮作”生产模式，利用烟叶生产冬闲地让烟农就地转身种蔬菜，种植了600亩三叶芥菜及白萝卜，取得了圆满成功并顺利实现双赢。2014年郧西县为进一步推广“烟菜轮作”生产模式，与蔬菜批发企业签订产销合同，由政府组织蔬菜生产种植，企业负责保护价收购。
该镇为了保证蔬菜质量，组织技术员从育苗开始，对菜农进行系统的技术培训，并将技术要点印制成册下发到菜农手中ÿ
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烟草在线盐城消息 12月19日，江苏盐城市局卷烟营销中心客户服务部组织学习了《2011年度市局（公司）业务（操作）类员工年终绩效激励分档方案》，客户经理对公司深化用工分配制度改革，推进绩效管理、打破传统分配模式有了新认识。
《方案》坚持公正、公开和有效激励原则，赋予了一线员工知情权、监督权和话语权，“打破同岗位之间不分彼此、平均分配的传统模式”，体现“效益优先、兼顾公平”的薪酬管理要求，破除了吃大锅饭、干多干少一个样的弊端，受到员工的欢迎，对公司“着力构建分岗位、分人群的取薪制度”这一新型的真正实现“按劳分配、按劳取酬”的用工分配机制的建立充满期待。
《方案》对营造积极、健康、和谐的竞争氛围，激励广大员工爱岗敬业、无私奉献，持续推动市场营销“上水平”具有较强的促进作用
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烟草在线马边消息 为表彰先进，激发干劲，推进“创先争优”活动深入开展，12月23日，四川乐山马边县局（分公司）
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烟草在线汉中消息 近日，陕西中烟汉中卷烟厂组织举办了2015年元宵晚会，活跃干部职工文化生活，激发干事创业的激情和干劲，努力推动新常态下
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烟草在线重庆消息 近日，重庆分厂紧紧围绕“决战四季度、打好攻坚战”目标任务，为鼓舞职工干劲，全力冲刺四季度，在厂区内举行了2014年秋季
