烟草在线—吸烟有害健康！

紧紧围绕“岗位实践‘235’，争当封面人物”、“作风建设年”和“市、县两级专卖管理机制建设”等活动，深入宣传企业在推进卷烟营销、市场监管、企业管理和队伍建设等重点工作中的新

，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名。　　该活动得到相关部门员工积极参与，纷纷结合各自岗位实践，认真总结日常工作中的质量事故与质量问题

岗位实践”、“系统规划与灵活创新”四个方面的协调统一，着力构建服务品牌的理念体系、运行体系和传播体系，确保服务品牌建设迅速、有效、深入开展；要着力强化服务品牌

履行文化责任，打造形象烟草。突出文化引领，推动文化融合，加快文化落地，引导干部员工将文化理念落实到岗位实践，全面提升“凝创•同心

。　　二是狠抓“二•三•五”活动进岗位。深入开展“二•三•五活动”在岗位实践，丰富实践的形式和内容，并贯穿于岗位工作职责和工作指标中，落实在每个岗位

烟草企业精神落实到班子建设、岗位实践、制度建设、流程管理。　　二是把“创先争优”活动与“优秀县级局创建”工作结合起来。以“优秀县级局创建”工作为抓手，拓展“创先争优”活动的内涵

、成效优”的良好局面，有力地推动了反腐倡廉建设各项工作的深入开展。　　一是注重岗位实践锻炼。把抓好业务学习、加强岗位锻炼作为提高综合素质和业务能力的重要手段，大力

”教育活动方案、“十二五”人才工作规划等已相继下发，学习动员、思想发动、岗位实践、提升能力等相关工作正在有序展开。

信息库，以适用性、有效性为原则，以专业知识、技能为主导，通过对其能力、个性分析，有针对性地制定培养目标和计划，通过理论学习、岗位实践

》，对质量检验做了明确的规定，将卷烟产品的各项指标量化考核，确保责任落实到人。　　五是推进质管队伍建设，提升人员素质。在技能人才培养方面坚持抓好岗位

烟业智汇