烟草在线—吸烟有害健康！

取得不同类别职业技能资格证书。其中有2人具备二级物流师、营销师任职资格；有2人具备一级、三级人力资源管理师任职资格。　　五是注重职工在职学历教育。创造有利条件，鼓励和支持职工

提升行业自律规范能力。　　四是坚持以人为本，加强队伍建设，落实人员培训制度，有计划实施专卖人员学历教育提升规划，抓好专卖岗位技能鉴定

）按照“优势互补、互惠互利、务求实效、共同发展”的原则，围绕战略合作协议，在平台建设、项目合作、人才培养、学历教育、技术指导等方面深入合作，创新人才培养模式

提升全员学历教育，积极引导全员学习，提升素质；五是要进一步提升内部基础管理工作，现场办公、公文流转需进一步保持和提升，要加强政务信息

，空出的编制进行公开招聘，底线是全日制本科。鼓励员工自我开展学历教育，拿到国家承认的毕业证书后，费用100%报销。采取低出高进的办法，优化

提供免费学历教育；对困难学校、特困户、敬老院实施救助；捐资“航空体育节”、钢铁博览会和“慈心一日捐”等，树立起责任烟草的社会形象。政风行风建设取得新突破。通过

参加学历教育、业务培训、职业资格鉴定培训等项目，使所有专卖人员能够学有所长，掌握先进工作技能。为保证教育培训质量，建立严格的考勤制度、检查制度、奖惩制度和效果

;队伍建设取得新成效。　　一是推进培训提升和优胜劣汰。鼓励员工自我开展学历教育，拿到国家承认的毕业证书后，费用100%报销。采取低出高进的办法，优化队伍结构

活动场所。　　三是培训形式丰富多样。　　陆续开展了行业培训、学历教育培训、职业技能培训等多种形式培训，使员工们增长了知识、更新了理念，强化了操作技能，提高了

中队职能提升。一是积极鼓励在职学历教育，建立文化素质提升机制。虽然学历不代表能力，但要取得学历必须要掌握一定的综合的、基础的知识。如果一旦拥足够的综合的、基础的知识

烟业智汇