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　　烟草在线贵州消息　　1月13日，贵州中烟工业有限责任公司遵义卷烟厂一车间召开“抓基础、重细节、强管理”青工主题交流会，勉励青年职工在新的一年积极践行“四个转变

以人为本，把素质建设放在首位，努力实现“四个确立、四个转变”，全面提升员工队伍素质。　　“四个确立”，即：确立与时俱进的发展理念

现场等形式，讲述了开展自主培育品牌的“六个有利于”和“四个转变”，就营销人员、零售户如何进行品牌培育，商品推销技巧等同与会人员做了现场交流，为开展

;提升队伍整体素质为重点，结合日常工作中存在的薄弱环节，组织开展形式多样的岗位练兵活动，认真抓好推进专卖管理工作“四个转变”，实现“专卖管理

县级局全面施行。　　专卖管理“164”监管体系是玉林烟草基于玉林卷烟市场发展特点的一项探索创新，是落实区局（公司）关于玉林烟草“四个转变”和专卖管理“抓

　　烟草在线新余消息　　近日，江西新余市局专卖管理工作紧紧围绕专卖管理“四个转变”主要目标任务，全面推进市场监管、内部监管和专卖队伍三项重点工作，完成省局

。同时，新余市分宜县局荣获“2010年度专卖管理先进县级局”称号。　　2010年，新余市局紧紧围绕专卖管理“四个转变”主要目标任务，全面推进市场监管、内部

;具体表现为“四个转变”。一是把烘烤工场转变为车间，烘烤师作为车间主任推动专业化烘烤运行；二是把烟农散户转变为班组式，烟农成为烘烤工人；三是把烘烤经验

方式、发展方式等“四个转变”，实现了减工降本、提质增效、转型发展。随着闻名遐迩的“三高”（品质高、可用性高、安全性高）、“四有”（有型、有范

烟农、种植大户和家庭烟叶农场等规模种植主体发展和“筑巢引凤”的政策和措施，促进生产组织形式、作业方式、服务方式、发展方式等“四个转变”，实现了减工降本、提质增效、转型发展

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