烟草在线—吸烟有害健康！

，对崇左烟草“木棉”精神企业文化有了进一步的了解和认识。　　据了解，该局将陆续在辖区其他6个县级单位开展企业文化宣贯培训工作，目的就是要使企业全体员工都能深刻了解并接受

;各直属单位及所属县级单位要召开一次“回头看”座谈会，围绕“五看”，进一步征求职工群众对领导班子的意见建议和深入开展好教育实践活动的意见建议；以支部为单位

》的县级单位，受到区局、市局的高度认可。大新县局在落实自治区政府办公厅《意见》桂政办发〔2024〕9号文工作中，充分体现出领导班子政治站位高、主动作为、勇于担当、敢为人先的精神

清单，实行动态管理，确保不留监督盲区和死角，同时鼓励县级单位以审计牵头，每年开展1~2项专项审计，以审促学，学中干

管理的薄弱环节抓起，抓好长效机制建设，以制度建设巩固深化专项整治成果。　　五是严格督促指导。对县级单位加强督促指导，重点查访问题较多、群众反映强烈的单位

;累计减少送货车7辆、物流从业人员15人。　　在撤并过程中，舟山市局（公司）突出一体化，细化关键点，市本级配送中心协同县级单位和市

;浙江省局（公司）5个调研组分别走访了11个地市级单位、14个县级单位、126户零售客户、4个新物流中心、13个基层所队部，深入了解基层单位和市场的真实情况

县级单位、人员及乡镇做好各时段工作，县纪委、县委和县政府督查室做好督查，烟草分公司做好技术指导、收购等系列工作，保证烟叶收购按时限完成。　　强化措施促进

县级单位的卷烟销售总量、单箱销售额和真龙卷烟销售等做了分解，明确了具体任务目标，为各基层单位扎实推进新一年的卷烟营销工作指明了努力方向。　　同时，崇左市

，并对崇左辖区七个县级单位的经营指标进行了任务分解。要求各单位（部门）围绕“增销量、提结构、育品牌”的目标要求，精心谋划、主动作为，牢牢

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