烟草在线—吸烟有害健康！

做到真改实改彻底改。　　三是建章立制抓长效。建立和完善各项规章制度，以制度机制固化作风建设成果，切实推动作风建设制度化、规范化、常态化、长效化。

落实到各岗位，此次排查采取“自己查、互相找、领导点、组织审”的方式，认真查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的风险点。并逐条拟定了风险防控的有效措施，

风险防控试点工作。　　该项工作针对具有业务处置权的岗位，全面查找在岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的风险点，按照岗位的重要程度、风险发生的机率、自由裁量权的大小和风

。讲座提出“以宣传教育培训为切入点，以查找廉政风险点为着力点，以健全制度机制为落脚点”的风险防控体系，为永顺烟草如何进一步提升党风廉政建设水平提供了有益建议。

在法定职责范围内可能存在的廉政风险点。　　二是评定风险等级，以岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境为防控重点，根据风险发生几率或危害损失程度，将廉政

。　　健全机制。按照国烟办[2013]157号文件对创建示范社要求，在完善金联合作社“四条原则、五大职能、六条标准、七项措施”的制度基础上，实现模式、制度、机制、拓展、创新

;通过信息平台与制度机制的双重建设，形成知识分享与学习的氛围，推动学习型企业建设。　　珠纤公司知识管理系统项目于今年初启动，在公司各部门的积极配合下

推进迅速，资料详实完整。尤其是能将廉能风险的查找和预防机制有机地结合起来，围绕岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境五项重点风险，对各岗位风险进行逐项

了烟草专卖管理部门的职能作用。在法治建设方面，突出强调“加强组织领导”、“坚持依法行政”、“强化市场监管”、“法制宣传教育”、“综合监督考核”等方面，组织有力，制度

、制度机制和外部环境等方面进行全面廉政风险排查，并对廉政风险点进行合理归并和风险等级评定，确定防控重点，研究制定防控措施。　　研讨会对在制度规定修订完善环节上达

烟业智汇