烟草在线—吸烟有害健康！

;明显降低塔顶蒸汽的压缩比，减少压缩动力消耗，从而减少能源消耗。　　近年来，南纤公司注重培育人人创新文化，加大对创新的投入力度，

职工责任感。　　五是创新文化载体，打造特色汉烟文化。继续加大企业文化微信平台建设力度，在平台上展示更多的企业经营、文化建设等相关内容，让更多的员工了解企业

要求全系统干部职工要从三个方面认真抓好“三创”工作：一是以激发氛围为依托，营造浓厚创新文化为目标，持续开展创新工作；二是以课题建设为抓手

”廉政文化、“求索”创新文化、“书香固烟”学习文化和“福”安全文化理念体系，编印了《固原烟草子文化手册》，并把这些理念融入管理制度、工作标准、绩效考评体系之中，

，宽容失败，形成市局（公司）系统的“创新文化”；三是进一步做好群众性创新活动，鼓励全员积极参与群众性创新活动

，昆纤公司在“创新是魂”企业核心价值理念的引领下，全面开展创新文化宣讲活动，总经理室成员、中层管理人员和员工纷纷走上讲台，交流对“创新”的多层面认识

分管团队的“领头羊”，坚持走在前列、干在实处，带头倡导“维持现状就是落伍”的创新文化和“认认真真做事，踏踏实实做人”的实干文化，营造“企业关心员工

更多优秀人才，从而实现行业文化的提升。　　第五、结合创新文化建设，切实增强行业文化的生存能力。　　创新文化是行业发展的根本途径，是实现“品牌上水平”必备

，低调为人的理念，真正发扬同事友爱，互帮互助的精神，在员工之间努力营造“平和、谦虚、谨慎和向上”的氛围，促进企业的和谐平安稳定。　　创新文化

。　　刘敬如董事长特别强调了创新的重要性、必要性和紧迫性，企业核心价值观要突显创新理念，要求昆纤公司在推进安全文化建设的同时，要进一步突出创新文化

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