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氛围，使职工的思想实现由“要我学”到“我要学”的转变。　　二是创新学习方式。除传统的集体学习和老师授课等培训形式外，充分运用多媒体、互联网等工具开展学习教育，

，丰富学习内容，创新学习载体，进一步提高员工学习积极性和有效性，从而提升员工素质。　　二是加强管理。建立健全内部管理等各项制度，坚持

;进一步鼓舞士气、激发活力。　　创新学习理念，营造学习型企业氛围。合理安排培训计划，按照“点菜式”方式，缺什么学什么，差什么补什么

，仔细查看区局教育实践活动开展情况，市局督导组对区局现阶段的工作给予了充分肯定，认为前一阶段的工作取得了实实在在的效果。在下一环节，区局将在创新学习形式

　　烟草在线弋阳消息　　为创新学习方式，提高学习效率，近日，江西弋阳县局根据党的群众路线教育实践学习安排，为县局党员干部量身定制了一套新的学习

”贯彻学习三中全会精神。　　一是积极动员，着力部署。按照上级要求，迅速掀起学习高潮，要求各部门负责人组织员工创新学习模式，制定切实可行的学习计划

”的认知、理解，突出重在践行。　　　　公司结合生产经营重点工作，依托劳模工作室、劳模示范点平台，创新学习载体，设立“听、行、炼”三个活动分专题推进

。　　强化教育。创新学习方式，提高教育的针对性，要求专卖人员严格执行“廉政准则”，自觉守住思想道德底线、职业操守、党纪国法，保证思想纯洁，

局“两会”精神，编制了“理论学习周”学习资料汇编，结合实际布置学习思考题，并要求在活动过程中根据自身工作特点，注重创新学习方式，突出

和高素质党员队伍这一目标，着眼于企业科学发展需要和党员干部自身发展需要，更新思想观念、丰富学习内容、创新学习载体，促进机关党员干部提高学习能力、强化责任意识

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