烟草在线—吸烟有害健康！

中层干部和后备干部的培训力度，通过分级分类培训、技能竞赛、大比武活动等途径，进一步提升员工思想政治、业务技能和综合能力水平。　　五是加强企业文化建设。坚持以“两个至上”为核心

，使全县每一个种烟户至少有一人熟练掌握先进烤制技术。　　一是分类培训。依据年龄、文化程度、种烟年限和接受程度等条件对全乡烟农仔细摸底，进行细分类，并建立

达到152人。　　近年来，湖南省局（公司）在人才队伍的发展规划上实施分层负责、分类培训，突出处级及后备干部培训、硕士以上学历学位教育、高技术

特性”，高度重视零售户素质的提升。　　　一是实施分类培训，提高针对性。根据零售户经营业态、经营能力等确定有相似经营特征的零售户作为分批培训对象；对经营规模中等

，切实解决好山区零售户“网上订货”操作难题；客户经理通过拜访，沟通的形式，对客户经营过程中的疑问和存在问题进行解决。三是分类培训，

，重点对季节性劳务工人、机电设备操作人员等进行三级安全教育培训，培训合格方予上岗。对质检员、保管员等相关人员进行烟叶质量安全培训。分类培训有效提高全员安全意识和能力

。　　一是分人员。结合全员不同年龄、不同知识结构、不同岗位的特点，分类培训。对年轻同志侧重于知识更新，增强履职能力；对中年同志，侧重于实践结合

　　烟草在线云霄消息　　为加强“三支队伍”建设，进一步推动营销队伍转型，落实“专业分工、团队协同、分类培训、绩能考评”的新营销模式工作要求。近日，福建云霄

，为客户实现自我发展提供保障。　　二是积极探索零售户分类培训模式，划分培训对象，丰富培训内容，有针对性地开展客户培训指导工作，全面提升零售

等四大模块分类培训，定期邀请权威专家、学者进行集中辅导，周末通过视频会议集中学习，适时开展外出采风、学术交流、征文比赛、论文评比等活动，以达到

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