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党建破解流动党员教育管理难题》的党建工作项目，旨在破解支部流动党员教育管理的“老、大、难”问题。　　科室第三党支部有多名党员借调公司营销中心和原料供应部，这批党员因工作原因

　　近日，南通醋酸纤维有限公司党委开展“聚焦职责定位，突出成长进位，不断提升党小组的教育管理水平”主题业务培训。培训讲授了党小组的任务、党员教育管理

，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。　　三是突出党员教育管理。重视和加强青年党员教育管理，严格执行发展党员工作规程，严把政治标准，提高发展质量

为目标，对党员的教育和管理，从八小时内向八小时外延伸，建立起单位、家庭、社会管理和监督的互动机制，以提高党的纯洁性和先进性。　　充分发挥基层党务

。　　抓好大政工建设。支部工作在服务前提下，抓好党员教育管理，做好配合中心工作，通过方方面面的努力，实现政工“大政工”建设，即党政

，建立健全学习考勤、学习档案等各项制度，努力使党员的学习形成长效机制。通过组织落实学习计划、分享读书心得、记录学习笔记、组织评优工作等切实强化党员教育管理。把好党员考评关。用好“党员

教育管理。把好党员考评关。用好“党员画像积分制”，按照“分类定性、专人记录、支部审查、季度公布、上级审核”流程，对党员进行积分制考核管理，让党员在“照着做

党支部书记和专（兼）职党务工作者共41人参加了考试。考试采取闭卷答题的方式进行，内容重点为党组织设置、党内组织生活制度、党员发展工作、党员教育管理、“三会一课

;严格党的组织生活，是加强对党员的教育、管理和监督，是促进党员学习，提高党员素质，促使党员更好地发挥先锋模范作用的重要措施；是维护

政治教育和政治训练。注重党员的教育和管理，持续加强宗旨教育，在“固定党日+”活动中，增加专卖业务技能教育内容，并对党员政治素质开展专项

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