烟草在线—吸烟有害健康！

等项目进行现场打分。按照得分排名，前3名选手将参加山东省首届职工培训技能竞赛。下一步，青岛卷烟厂将吸纳更多优秀人才充实兼职教师队伍，推动职工教育培训

优秀人才充实兼职教师队伍、搭建工艺培养和智能制造课程体系等措施，鼓励一线员工走上讲台，促进青年员工快速成长，确保人才培养实效。下一步，青岛卷烟厂将继续

建设打造物流优质高效的最小行动组。　　一次选拔，赋能班组。通过选拔，将有能力、有想法、有干劲的优秀人才挖掘出来担任班组长，为班组建设提供人才保障。一次承诺

，在重大技能赛事赛场屡获佳绩，充分展现了积极进取、不懈奋斗的精神风貌。多年来，云南中烟积极为青年职工发展搭建平台，持续培养挖掘优秀人才，

相结合，为优秀人才搭建成长发展平台。

资源，坚持集中研讨和分散作业相结合，各单位要选派优秀人才参与项目研究。

，为队伍建设工作指明方向。　　二是开拓渠道。后备干部选拔及下一步后备干部管理与培养，　为德才兼备、实绩突出、群众认可的优秀人才开拓了快速成长的渠道。　　三是优化队伍。后备干部

能上能下、能进能出和优秀人才脱颖而出的生动局面。

的精神面貌。　　此次活动锻炼了一线队伍，涌现出一批优秀人才，取得了可喜的成绩，为公司今后的发展打下坚实的基础。

全程进行监督，切实体现了公平、公正、公开的选拔原则，杜绝敷衍了事、弄虚作假的行为发生，为积极参加全市烟草商业专卖管理岗位技能竞赛提供了优秀人才。　　　　

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