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局关于办公用房、公务用车、公务接待等情况的自查情况汇报后，检查组对照检查标准，分别与进贤县局（分公司）领导班子成员和相关部门负责人进行了个别谈话

”，推进作风建设常态化、长效化。　　检查采取听取汇报、个别谈话、查阅资料、抽查核实、实地检查、设置群众意见箱等方式，对所属各单位办公用房、公务用车、公务接待情况进行了全面检查

;持之以恒纠正“四风”，推进作风建设常态化、长效化。　　此次自查将采取听取汇报、个别谈话、查阅资料、抽查核实、实地检查等方式，统筹监察处、办公室、财务处、机关服务中心

和各部门负责人开展了个别谈话。

各单位开展党风廉政建设的情况等。考核程序采取听取汇报、民主测评、个别谈话或召开座谈会、查阅资料、综合评定等方式进行。党风廉政建设责任制的检查考核结果，将作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用

陈建军表示本次调研将采取人员个别谈话为主的形式，其目的主要是站在客观角度了解区县单位人力资源配置结构和考察发掘优秀人才储备，希望受访者要抛开顾虑，讲真话说实情

的行动的思想及其来源，对症下药，取得个别谈话的好效果。　　六要讲艺术性。主要是谈话要有的放矢，掌握分寸，启发诱导，有理有节等。　

，创新生产组织方式，提高生产效率。　　结构件分厂通过问卷调查、个别谈话、座谈会等形式，向一线员工广泛征求了意见和建议。并根据大家的意见，

开展，取得成效。　　征求意见突出“广”字。建立局领导班子成员联系点制度，采取调查走访“问”、组织座谈“议”、个别谈话“提”、邮箱反映“留”、调查问卷“求”等有效形式广泛征求

情况进行了督导检查。检查进贤县局检查西湖区局　　此次检查主要采取听汇报、检查相关资料、同干部职工个别谈话了解情况、实际查看等方式，全面掌握第一环节活动开展的情况。　　通过此次

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