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，明确三项措施，切实促进干部员工廉洁自律，树立风清气正的良好形象。　　一是明纪立规。召开动员部署会进一步申明落实中央“八项规定”以及省、市局相关文件精神

体系建设，深化联合教育预防和联合防控机制，织密廉政防护网，有效防范不廉洁行为发生，提升为民服务水平，树立风清气正的良好企业形象

防线。加强站点廉洁收购学习教育，筑牢廉洁收购思想防线，保证收购程序规范、纪律严明，营造风清气正的收购氛围。

管理。充分发挥群众监督的作用，在网站、大厅和办公楼内公开廉政监督电话，畅通监督渠道，加强监督管理，营造风清气正的良好环境。　　四是加强执纪问责。由纪检组

不到位不放过，确保节日期间风清气正。

案为鉴、警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，时刻保持清醒头脑、筑牢思想防线，努力营造省局（公司）机关风清气正的政治生态。　　省局

纪律规矩“底线”，坚决杜绝“怕、慢、假、庸、散”等不良习气滋生蔓延，努力营造风清气正的政治环境，为推动企业高质量发展提供坚强的政治保证。

;以专项检查为契机，严防领导干部谋取私利问题的发生，努力营造风清气正的政治生态。

和官僚主义，倡导清清爽爽的同志关系和工作关系，努力维护风清气正的良好政治生态。　　三是压实主体责任，强化监督问责。签订《落实全面从严治党主体责任责任书

流程、严格终端评选标准，搭建“公平透明、风清气正、共享共赢”的终端生态体系。

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