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烟草在线宜黄消息 为更好地履行卷烟零售市场监管职能，规范卷烟市场检查行为，江西宜黄县局（分公司）积极推行“APCD”工作法，助推卷烟市场监管工作上水平。
一是全面分析信息。根据卷烟零售户守法情况进行分类管理，并通过日常检查、专项检查、受理举报投诉、市场调研以及信息网络等途径全方位收集信息，对信息进行分析汇总，从中找出零售户异常问题。
二是制定周祥计划。根据发现的异常问题，制定详细周密检查计划，明确检查时间、检查对象、检查内容、检查目的、检查方法以及检查人员等内容，带着问题上市场，有针对性地开展检查，确保检查工作的开展有依有据。
三是全面细致检查。针对发现的问题在突出检查重点对象、重点区域、重点问题的同时，尽量做到对辖区烟草专卖管理相对人检查一遍，并做好检查记录&
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烟草在线宜黄消息 为切实维护国家利益和烟农利益，确保全面完成烟叶收购目标任务，江西省宜黄县局（分公司）采取多项措施严格规范烟叶收购秩序。
一是成立组织机构，落实工作职责。成立烟叶收购工作领导小组以及服务宣传、财务管理、专卖监督管理等工作小组，进一步细化和明确各小组工作职责，确保烟叶收购各环节工作顺利进行。
二是加强服务宣传，营造良好氛围。服务宣传小组下到各收购站点通过发放宣传资料、张贴标语、设立咨询台等形式大力宣传烟草专卖法律法规及烟叶收购相关政策，引导烟农增强法制意识，并设立举报箱、公布举报电话，拓宽信息渠道，营造良好的收购环境。
三是加强联合机制，提供有利保障。加强与当地公安、工商、交通等部门的联合机制，开展路检路查工作，加大对交通要道的堵源截流，
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烟草在线宜黄消息 为进一步抓好全体干部职工学法用法工作，提升全员依法依规办事水平，提高依法行政、依法管理能力，江西宜黄县局多措并举开展“法律进机关”活动。
一是强化组织领导，建立长效机制。以“法律六进”活动的开展为契机，构建组织领导机制，着力落实“一岗双责”制度，层层签订普法责任状，把“法律进机关”活动融入日常工作之中，形成一手抓业务，一手抓普法的工作格局。
二是加大宣传力度，增强法律意识。充分利用展板、宣传栏、宣传单、网络等媒介，开展全方位、立体式的法律法规知识宣传教育，扩大宣传范围和宣传对象，增强全员学法、尊法、守法、用法意识。
三是制定学习计划，完善学习制度。制定学习计划和方案，把法律知识学习作为建立学习型机关的重要内容，明确全员
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烟草在线宜黄消息 为进一步整顿和规范卷烟市场秩序，有效遏制制售假烟违法犯罪活动，保障卷烟市场持续、健康、平稳发展，江西宜黄县局（分公司）联合县公安部门采取多项措施开展“金网7号”打击制售假烟网络专项行动。
一是统一思想，提高认识。通过召开专题会议，提高对专项行动重要性的认识，增强开展专项行动的责任意识、大局意识、协作意识以及紧迫感。
二是加强领导，落实责任。为加强对专项行动的领导，制定专项行动工作方案，落实工作责任，成立专项行动工作领导小组，负责领导、组织、协调打击制售假烟网络工作，为专项行动的顺利开展提供强有力的组织保障。
三是确定工作目标，明确工作重点。将严防制假活动转移；加大对物流分销等重点环节的监控力度；加强对互联网涉烟活动监管
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烟草在线宜黄消息 2013年，江西宜黄县种植烟叶1.56万亩，分布在全县12个乡镇，120个行政村，种烟农户890余户，预计收购量3.9万担。为确保烟叶收工作顺利完成，江西宜黄县局（分公司）早计划、早安排、早准备，认真做好烟叶收购前的各项准备工作。
一是加强宣传力度。通过举办培训班、发放宣传资料、张贴公告等形式深入开展烟叶收购相关政策、流程、方式的宣传，让烟农全面了解和掌握烟叶收购的优惠政策和措施，营造良好的收购氛围。
二是加强组织领导。成立烟叶收购工作领导小组，制定烟叶收购工作方案，明确收购工作流程和要求、考核办法及奖罚措施，并层层签订责任状，为圆满完成收购任务提供有力的组织保障。
三是加强人员培训。对各烟站站长、预检员、验级员、微机操作员等收购人员进行岗前培训
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烟草在线宜黄消息 为切实加强安全生产宣传教育，提升全员安全意识，江西宜黄县局（分公司）紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”这一主题，以“安全生产月”活动为契机，采取多项措施狠抓安全工作不放松。
一是提高思想认识，加强组织领导。定期召开安全工作会议，组织安全知识学习，提高全员对安全工作重要性的认识。同时以“安全生产月”活动为契机，成立安全工作领导小组，为安全工作的开展提供有利的组织保障。
二是加强宣传力度，营造良好氛围。深入开展安全文化宣贯活动，通过悬挂宣传横幅、制作宣传栏，开展安全知识竞赛，深入宣传安全生产法律法规，普及安全知识，弘扬安全文化，强化安全意识，营造安全发展理念深入人心的良好氛围。
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烟草在线宜黄消息 为进一步加强企业管理，有效发挥企业文化在企业管理中的作用，江西宜黄县局（分公司）采取多项措施认真践行抚州烟草“责任•笃行”文化理念。
该局通过各类培训、岗位练兵、文体活动将企业文化融入到企业管理中，由此来融合员工的理想、信念、作风、情操，培养和激发员工的团体意识以及对企业的认同感、归属感和责任感。通过召开座谈会与员工交流沟通，引导员工从思想上树立以企业为中心的价值观，充分激发其爱岗敬业精神。通过发挥企业文化在企业管理中桥梁纽带作用，统领员工的思想、规范员工的行为，将员工个体力量聚合成团队的整体力量，使每个员工立足岗位全身心地投入到企业发展的各项工作中。
图为专卖稽查人员散发宣传单宣传卷烟经营零售业务须知
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烟草在线宜黄消息 为促进卷烟销量稳步增长，江西宜黄县局（分公司）采取“四提升”措施促卷烟营销工作上水平。
一是提升员工思想认识。把培育良好市场状态作为做好卷烟营销工作的出发点，把营销工作上水平建立在可靠的市场基础和扎实的工作基础之上。规范、理性、常态做好卷烟营销工作，树立实现卷烟销量稳定增长、金圣卷烟大幅增长、低焦油卷烟快速增长的三大目标，共同创建和维护“经营规范、库存合理、价格稳定”的卷烟市场。
二是提升市场把控能力。做实做细信息采集工作以及价格管理工作，建立市场价格、库存等信息监测与应用体系，准确摸清零售户卷烟库存，掌握市场真实价格，提高市场分析及卷烟需求预测水平，为卷烟营销工作提供决策依据。
三是提升品牌培育能力。在突出培育金圣、低焦油品牌的同时，以全新的理念、全新的模式、全新的管理，
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烟草在线宜黄消息 眼下正是进行中耕大培土的关键时期，为及时抓好烟田管理，促进烟株健康生长，有效提升烟叶生产水平，江西省宜黄县各产烟乡镇的烟田里掀起中耕大培土热潮，烟农们正在抢抓有利天气进行中耕大培土。
江西宜黄县局（分公司）也高度重视，切实加强组织领导，对烟田分片包干，层层抓好落实，实行领导挂片、科室人员挂乡镇、烟叶技术人员挂村的管理制度，对大培土工作实行日报制，及时掌握大培土工作进展情况。
（图为烟农中耕大培土场景）
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烟草在线宜黄消息 为严格贯彻落实上级关于烟叶“控规模”的指导方针，准确掌握烟叶实际移栽面积，确保2013年烟叶种植任务的圆满完成，江西宜黄县局（分公司）采取多项措施扎实抓好烟叶种植面积核实工作。
一是提高认识。把认识提高、统一到上级关于“控制规模、控制面积”的基本方针上来，针对今年烟叶移栽工作实际，精心安排，成立烟叶种植面积核查小组，扎实做好种植面积点株核查工作，切实把好种植面积监管关口。
二是落实责任。把面积核查工作当作“一把手”工程来抓，坚持“一把手”亲自抓，分管领导靠上抓，县烟办、烟叶部门、专卖及内管部门具体抓的烟叶种植面积核实工作方针，将任务层层分解，分片包干，责任到人，对烟叶种植面积进行实地核查。
三是加强考核。将面积核实工作
