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、重点问题的层级监管力度；健全工作报告制度，及时将掌握市、县两级局派驻办、组工作动态向市局有关领导反馈，加强对内管日常工作的监督和检查。　　三是要建立健全配套

意见。　　五是强化企业法律风险防范意识。加强对卷烟包装标识和宣传促销广告材料事前审查和事后监管，认真履行法律事务报告制度，积极、稳妥和依法依规处理好各种行政复议、仲裁、诉讼

安排尤其是节假日和重要时期值班安排，明确值班要求，严肃值班纪律，落实24小时专人值班和双值班报告制度，值班过程要值班巡查到位，及时

执行情况进行跟进，建立健全项目执行情况月度报告制度，进一步提高预算执行准确率。　　继续强化预算管理基础工作。持续加强预算执行通报和预警工作，扎实做好预算执行分析

，筑牢反腐防线。　　四是监督促廉。建立健全副股级以上干部廉政档案，严格执行领导干部重大事项报告制度，充分发挥党内监督、社会监督、群众监督、舆论监督和法律监督

值班，每天定时报送，并实行零报告制度，坚决杜绝谎报、漏报和瞒报现象发生。　　三是细化措施抓落实。专门就春节期间的安全稳定工作下发通知，严格责任

、生产经营情况和涉及职工切身利益的热点问题进行公开，保障广大干部职工的知情权和监督权。　　二是认真落实领导干部个人重大事项报告制度。及时督促党员领导干部报告个人收入、婚姻变化、住房、出国

；　　五是党员领导干部落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关制度及执行个人有关事项报告制度的情况；　　六是党员领导干部上年度民主生活会整改措施落实情况。　

，要求各单位、部门加强应急值守，实行24小时电话值班制度，严格执行“日报告”和“零报告”制度，严格落实主要领导带班制度，所有干部必须履行

，下功夫做好重点人员的疏导、帮扶和稳控等工作　　五是落实信息反馈。实行信访维稳信息“零报告”制度，有事报事，无事报平安。对重点人员做到内紧外松，实行

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