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实绩”的选人用人标准，加强人才队伍的培养锻炼，加大机关与基层、单位与单位、部门与部门之间交流力度，促进干部队伍结构进一步优化、素质进一步提升。

作风结合起来，力求扫除“四风”，切实解决影响队伍团结、影响工作开展、影响群众满意的各类问题，以实绩实效取信于民，顺利实现“个人受教育、作风有转变、群众得

机制。强调坚持“注重实绩、群众公认”的原则，改进民主推荐和民主测评，提高干部工作民主质量。　　规范竞争性选拔干部方式。完善竞争性选拔干部方式的指导意见，合理

;对回收纸箱的暂存场地进行了定置管理，确保现场管理整洁有序。　　四是抓培训考核，确保烟箱回收质量。加强人员技能培训和落实绩效考核，层层分解、落实到人

社会主义核心价值观，与学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求有机结合起来，用工作实绩检验学习成效，为谋划“三大课题”、提升“五个形象”，实现行业改革与

论联系实际上出实绩、见实效，按照“谋划三大课题、提升五个形象”的要求，继续深入抓好纠正“四风”和群众反映强烈问题，以作风建设的新成效保证行业各项工作的贯彻落实

）考核前提交的有关资料结合各烟站、科室工作实绩，考核小组按照《考核细则》对各烟站、科室共性内容和业务工作两部分工作开展情况进行了逐一细致地考核。考核过程透明，

创新文章，真正把开展教育实践活动与当前工作结合起来，丰富活动载体，不断深化活动实效，以工作实绩检验活动成效，确保做到两手抓、两不误

，形成层级监督和考核机制，全面调动机关人员的积极性、主动性和创造性，提升机关人员、一线员工的履职能力和工作实绩。　　五是抓创新，促发展。及时深入基层

，通过认真学习全面提升“五个形象”相关要求，转出思想、转出行动、转出实绩。二是做到“六个带头”。党员干部要带头遵守制度、带头严以律己、带头公平正义、带头服务群众、带头求真务实。三是

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