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加强职业安全教育，提升全员安全意识。　　一是加强岗前安全培训。要求办公室要严格按照相关管理制度，及时更新职业安全教育培训内容，制定培训课程，让

工作地区间交叉检查。　　检查组一行，首先实地深入工厂涉及粉尘、有限空间作业区域进行检查，随及查看传达贯彻落实有关安全生产法律法规、台账建立、隐患排查治理、安全培训情况

2015年新进员工进行了岗前集中培训。　　　　本次培训主要以入职培训和安全培训为主要内容。入职培训以新进员工了解企业基本情况为目的，通过各个相关职能部门介绍金昌烟草发展历史、企业文化

、真空回潮、除尘系统，共计500余项。　　开展检修前，生产科专门进行为期一天的淡季检修安全培训，特邀请安全科科长、安全工程师做培训指导，生产

、强意识、固章法”三项措施扎实开展安全月教育活动。安全培训现场，观看安全警示教育视频全体人员集体讨论　　一是换位找问题。配送组之间进行人员、线路及配送车辆的交叉协作和互换

、安全生产宣传咨询、防恐防暴应急预案等方面对营销人员进行安全培训。　　二是组织各营销部分管安全副主任、兼职安全员和驾驶员进行安全培训，开展全市卷烟营销防恐防暴应急预案演练，

聘请的消防知识宣传培训教官为全体干部职工开展了一场消防知识安全培训。　　培训结合近年来的火灾案例，就火灾的预防、逃生自救常识、常见消防设备的使用，进行了深入浅出的讲解

基础设施的安全检查，区分不同情况妥善消除安全隐患。　　五是落实全员安全培训和演练。抓好全员安全培训和演练，提高人防与技防水平。定期安排全体干部员工学习相关安全知识

，并要求各部门根据企业实际情况制定出安全生产月具体活动实施方案并开展相关活动。　　加强培训、提升水平。加强安全培训工作，重点做好道路交通安全培训及食品安全卫生培训工作

;并安排部署了本月安全生产工作。会议强调，分厂要把班组长安全培训纳入本企业安全生产发展规划、年度工作计划和目标责任体系，要制定班组长安全培训实施方案。　　会议要求

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