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江西南昌新建区烟草多举措强化专卖队伍建设
。加强绩效考核,提升工作效能。健全完善考核激励机制,充分发挥绩效考核的指挥棒作用,以考核检验工作成效,增强
员工
工作
的主动性和积极性,
广西崇左市局“三步走”做好2022年专卖党建工作
;激发广大
员工
工作
激情,不断推进支部健康持续发展。
福建福州城南区局多举措提升专卖队伍素质
建设。通过作风纪律整顿,进一步提高专卖人
员工作
效能,提升队伍的战斗力、执行力,切实转变工作作风。
江西省萍乡市公司“三明确”强化卷烟营销过程化管理
总额,发挥考核导向作用,充分调动营销人
员工作
的积极性。
陕西安康烟草开设烟叶生产“云课堂”
环节、全过程进行线上培训。同时,通过利用“政策+数据+经典案例”的方式,讲技术、讲管理、讲服务,充分调动烟技
员工作
的主动性、积极性和创造性。据悉
江西柴桑区烟草专卖局加强“元春”期间内部监管工作
为进一步规范“元春”期间卷烟经营秩序,近日,江西柴桑区烟草专卖局加大内部监管力度,采取有效措施,确保节日期间规范经营。一是加强对专卖、营销人
员工作
江西宜春市烟草专卖局开展党员分级家访活动
市局党组的关心与问候,感谢家属一年来给予的支持,同时向家属介绍烟草发展情况,以及受访人一年来的工作情况。期间,详细了解了受访人家庭成
员工作
、学习
江西黎川县烟草专卖局强化烟技员管理
监督考核。对烟技员实行月度考核加年终绩效相结合的原则,兼顾过程与结果,考评结果与绩效挂钩,也作为年度评优评先依据,充分调动人
员工作
的积极性和主动性。
四川攀枝花烟草借力卷烟营销大讲堂为零售客户信用体系建设“充电”
;为下一步零售客户信用体系与评价体系建设提供了思路和建议。会后,全市营销人员以统一测评方式进行了学习效果验证,以达“以考促学”的目的。通过此次培训,营销人
员工作
昭通卷烟厂2021年职业技能鉴定圆满落幕
职业技能鉴定工作,积极做好筹备及动
员工作
。鉴定期间,参考人员认真对待,考评人员公正裁决,理论鉴定和实操鉴定分别顺利完成。下一步,昭通
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