烟草在线—吸烟有害健康！

记录》，分发至各责任人手中。　　会议强调，县局（分公司）全体干部员工要上下同心，继续按照“转观念、强基础、严管理、保安全”的工作

）为关键因素，突出考评的导向、标尺以及问责的依据作用。　　　三是从严从实考评。进一步严肃考评纪律，以“三严三实”为标杆，坚持“严管是厚爱”的理念、“宽严

：一是深刻领会简政放权精神实质，切实转变专卖行政职能，在零售许可工作中坚持好惠民利民、便民高效、依法审批、宽进严管“四个原则”。二是高度重视专卖队伍的突出

提升企业的文化软实力。　　三是全面提升党建工作质量。进一步完善党建制度体系，规范权力运行、严明党的纪律、从严管理干部、坚定正风反腐，把践行“三严三实”落到实处

提出，全市各级专卖管理部门要继续强化许可证后续监管，摸清市场真实情况；要持续开展终端市场整治，形成严打严管氛围；要注重边界协作推进

和实用性，内容主要有做好基层党支部书记工作实务、提高从严管党治党水平、加强党性修养和党支部议事决策规范化问题研究等内容。培训期间，按照国家烟草专卖局相关通知要求，

。联合公安、工商、交通等部门，采取错时查、定点查，加大对毗邻地区、繁华街道、物流集散地、车站、大集团客户、高等级客户等重点区域、重点对象的检查力度，保持高压严管

了会议。　　会议全面安排部署了全系统员工人事档案专项审核工作。会议强调，人事档案专项审核工作是深入贯彻落实中央从严管理干部精神的重要举措，必须按照中央和国家局党组的部署

企业的安全标准、制度，做到在目标指标中有要求、在标准中有落实、在岗位上有保证；三是落实从严管理，切实加强安全现场管理，各单位要从严安全检查、从严

。2015年全省烟草商业人事工作的主要任务：一是要从严落实治党责任，努力践行“三严三实”；二是要从严管理监督干部，强化刚性约束；三是

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