烟草在线—吸烟有害健康！

管理队伍素质找准方向、明确目标。三是提高了队伍素质。在各州（市）局选拔的过程中，全体专卖管理人员都参与了学习、培训和考试，对专卖管理知识进行了全面

员全部通过考试，平均成绩85.4分。

、有信心、有智慧直面这次艰巨的“考试”，实现市局（公司）党组的嘱托。人们欣喜地看到，区局（营销部）上下积极行动

提高烟叶收购等级合格率。此次培训共有109参加，学员100%通过理论和烟叶实物考试取得了上岗证，为今年的优化烟叶结构工作，提高优质烟叶有效供给能力打下了坚实

鉴定模拟考试等形式，狠抓技术培训、岗位练兵，培养技术骨干，提高广大员工“学技术、比技能”的积极性，营造良好的学习氛围，为新厂技能型

主生活会做前期工作开展了3次动员，组织全体员工学党史并进行考试；学杨善洲同志先进事迹并写出学习心得，为民主生活会做了一个好的铺垫和基础。　　二是安排部署、措施

培训和事故防范演练，有计划组织员工进行系统的学习培训，不定期进行防事故演练，将培训和考试及竞赛成绩纳入绩效考核和员工岗位考评之中，与员工的工资

品牌经理和各区域营销部（分公司）市场经理、客户经理代表利用晨会、例会时间，采取个人自学、集体学习、网上论坛、知识竞赛、检查考试等多种方式，

，否则违法后的代价将是很惨痛的。　　通过2天半紧张培训，56名学员全部通过考试，平均成绩82.2分。

笑话：在一次地理考试中，要求填空答题，题目为中国“四大名山”，一名学生的答案里居然出现了“红塔山”。这则故事也足见“红塔山”在当时的品牌影响力

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