烟草在线—吸烟有害健康！

局（分公司）首先抓观念文化建设。结合“大成”文化宣贯和“打造七彩服务品牌”等活动，让广大干部职工牢固树立“全心全意为烟农、零售客户、当地经济社会发展服务

;宣传普及夏季安全生产基本常识，尤其是做好客户经理、专卖稽查员、物流送货员、仓库保管员、驾驶员等一线员工的防灾避险降暑知识的宣贯，提高全体职工自我保护意识，

和管理创新力度，提升节能减排工作水平；四是加强公司价值体系的宣贯和践行，强化使命意识和卓越意识，提升企业文化建设水平。　　王军强调指出

功夫，在宣贯培训上下功夫，在学习、借鉴、结合、创新上下功夫，在统筹推进上下功夫，在督导检查上下功夫，确保“两项工作”取得实实在在的成效

。要强化宣贯培训，加强督导检查，注重持续改进，全面推进保障模块的标准化建设工作。要以标准化管理为平台，整合集成企业现有的各种管理工具

，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口，进一步激发党员干部创先争优的积极性和创造性。　　六是把创先争优活动与江苏烟草企业精神宣贯结合起来，深入宣传“戒浮戒躁、恒心恒

局（公司）召开“两项工作”第一次宣贯沟通协调会，市局（公司）办公室、思政科、投资科、审计科、卷烟营销中心和其他相关部门负责人及具体经办人员参加

;切实提升“三个全心全意服务”的能力；二是与创先争优、“大成”文化宣贯、“讲责任、讲奉献、讲纪律”等专题教育活动结合起来，提升员工素质，确保抓出成效；

;“共建共享”是企业发展的目标，要求全系统以江苏烟草企业精神宣贯为契机，全面提升企业文化、全力打造服务品牌、全新塑造队伍形象、全心构建和谐企业。　　“扬烟好人”是近年来扬州烟草

；三是要学习杨善洲先进事迹，牢记党的使命，努力开创工作新局面；四是要大力宣贯“大成”文化，着力打造“七彩服务”品牌，体现“利国

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