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干部选拔任用、管理制度。　　一是对股级干部的使用制订了原则、任职条件、任职资格等。二是对股级干部的任命制订了详细而规范的流程。三是拟定了公开选拔和竞争上岗的方法。四是对干部的管理明确了要求。五是对

的操作方法、培训经费的使用规范及管理要求等内容，同时还对工厂2015年人才培养和专业技术资格申报等工作提出相关要求。　　通过本次培训，进一步宣贯落实了行业对培训信息管理

;切实增强零售户及消费者的守法意识和维权能力。　　二是狠抓专卖监督，提升依法行政水平。加强对专卖执法队伍监督管理，严把资格准入关口，认真抓好执法资格考试和执法

　　烟草在线九江消息　　根据江西九江市政府有关安排，近日，江西九江城区局参加了全市工贸行业企业安全生产管理取证资格培训。　　培训期间，学习了《安全生产法

;成立了四个“择优直签”工作小组，在大会上通过了举手表决；全员召开大会参与民主测评，现场打分和公布测评结果；将择优直签通过资格审查人员信息表、加

，严把“三关”，扎实开展鉴定工作。　　一是精心组织，严把申报资格审核关。在技能鉴定前，依据国家局技能鉴定公告的要求，印发鉴定通知

小组交叉互评、小组组长复评、复核组复核的方式，重点从主体资格、事实证据、执法程序、法律适用等方面，查找当前行政处罚工作中存在的问题和不足，提升专卖执法标准化

，对有违法记录的零售户一律取消其罚没卷烟销售资格；二是严格把关筛选新的罚没卷烟专柜零售户，签订罚没卷烟经营协议，明确约定双方的权利和义务；三是

创造一个施展才华的舞台。对各部门具备专业技术职称的在岗人员进行全面统计，制定印发工作方案，明确资格条件和竞聘程序，为职称聘任工作奠定了良好基础；对

准入制度。　　经识别确定为重点相关方的单位，企业资质证照以及企业负责人、管理人员、特种作业人员等相关安全资格证书必须符合国家和行业相关规定，审核合格签订安全协议、安全告知

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