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;强化制度建设。结合抓党史学习教育，制定党风廉政建设责任制考核办法、规范县局（分公司）信访举报和干部问题线索管理等制度，着重从健全完善有效的防控机制

党员干部自觉绷紧“党纪弦”，提高廉洁自律意识。二是把好“制度管理关”。贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，落实“一岗双责”制度，明确分工，

;形成用制度管人、管事、管权的良性管理机制。　　三是从严执纪问责，确保廉政“零腐败”。坚持抓住“关键少数”、管住“绝大多数”，严格落实“一岗双责”。实行党风廉政建设责任制

的政治保障和纪律保证。　　一是加强组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任。以加强领导、强化责任为根本，切实加强党风廉政建设责任制，充分发挥领导示范带头

发挥出党员的先锋模范作用。　　二是全面加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，严格落实党支部的主体责任；要认真学习新颁布的廉政准则和处分条例，把纪律

;必须防微杜渐。四是要加强反腐倡廉建设，必须严格落实党风廉政建设责任制。五是节日期间必须廉洁自律，强化3个“管好”，即管好“口”，不讲与党员身份

紧密结合，明确风险内容、等级、防控措施，对落实情况进行检查、考核、督促落实，将考核结果纳入党风廉政建设责任制考核，作为年终创先争优和绩效考核

紧密结合，明确风险内容、等级、防控措施，对落实情况进行检查、考核、督促落实，将考核结果纳入党风廉政建设责任制考核，作为年终创先争优和绩效考核

整治情况书面报省局（公司）党组。　　二是坚决破除形式主义、官僚主义。将集中整治工作纳入党风廉政建设责任制考核、巡察和党风廉政建设学习教育的重要内容，用好

责任制考核内容，根据考核得分兑现奖惩。　　五是廉洁风险点进系统。在推进企业风险管理工作的过程中，加强协调沟通，开展《企业风险手册》编写，将廉洁

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