烟草在线—吸烟有害健康！

、主动性和创造性，在企业形成强大的凝聚力和战斗力，促进工作的开展。　　二是以企业文化活动为载体开展思想政治工作。企业文化的核心是企业在长期的实践中形成、占据主导地位并成

;有些企业的文化看似完美无缺，但只是挂在墙上、印在书上、喊在口上，而没有被职工认同，没有内化为职工的习惯和信仰，导致职工之间缺乏凝聚力，

权力运行的有效手段，是构建和谐内部环境、增强企业凝聚力、提高企业战斗力的重要保证。近年来，南京市局无论是严肃敏感的公推竞选，还是群众热议的公务采购

，那它就不能前进，它的生机就停止了，就要亡党亡国。”一个企业也是如此，如果员工没有凝聚力、向心力，没有共同的价值追求，

；二是突出文化引领，团队绩效显著提升。立足争先创优，不断激活团队创造力、增强团队凝聚力，实现成员间协调配合、人尽其才。为适应知识时代、信息时代

;增进友谊，提高凝聚力，是一种很好的方式。　　（四）生日慰问“情” 　　每个人都有生日，而作为烟草部门，对每个卷烟

工作中，用文化推进企业改革，增强凝聚力、激发创造力、提升软实力，让文化成为各项工作的溶剂和催化剂，持续增强企业核心竞争力，不断推进烟草

企业具有强大的凝聚力，让职工对企业有较强的信赖和认同，倾心尽力为烟叶服务品牌上水平做贡献。　　2、规范企业用人机制；根据当前烟叶发展实际，合理

;“文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑。”与此同理，随着行业改革的深入推进，文化越来越成为引领行业持续

，增强烟草企业凝聚力。要在烟草企业文化的引领下，匹配企业战略、人力资源、生产、经营、营销等管理条线、管理模块，涵盖文化建设，推行以人为本为核心的文化管理

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