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技能的浓厚氛围，推动高技能人才队伍的建设和发展。第二阶段在前期基础上，以层层选拔，重点培养的方式，为参加全省调制技能竞赛做好准备。　　通过

了扶贫车间，向正在进行劳动技能比武的女工们表达了亲切问候和节日的祝福，鼓励她们提高技能，用勤劳的双手去奋斗，实现脱贫致富目标。王瑞连对黄田村从

;突出抓好技能鉴定、技能竞赛、体系建设、证书复核、高技能人才建设等重点工作宣传。各鉴定站要立足新起点、适应新形势、创新新方法，完成“聚人心、带队伍、提质量”新任务，为行业高质量

、高技能人才参与到内训师队伍中来。

，推动高技术高技能人才的进一步成长和发展。

拓展平台、为企业培养高素质高技能人才的重要举措，今后，此项工作将形成常态化，每年举行聘任选拔，逐步建立健全人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。

指出，职业技能竞赛是培养、选拔技能型人才的有效方式，对广大基层员工扎根一线、提升技能、岗位成才具有重要引导激励作用。要加强高技能人才队伍建设，完善技能人才机制

，双方在未来党员、干部、职工、高技能人才等教育培训规划、培训方式创新等方面有了一些新的发展思路。双方表示，在今后的工作中，河南省烟草职工培训中心、河南省烟草专卖局党校与

选拔培养烟叶调制高技能人才队伍，进一步提高烟草商业系统烟叶调制从业人员的技能水平和职业素质。　　竞赛期间，来自闽皖赣粤桂五省区烟草商业系统的120名选手进行了紧张激烈

，着力于高技能人才队伍的专业技能和职业素养的培养和提升，利用大师工作室的平台，推动工厂项目、技术和人才产出。2017年度，工作室完成大型设备创新改造

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