烟草在线—吸烟有害健康！

干部职工依据本岗位廉政风险点及廉政防控体系，按照“一岗一承诺”的原则，全员签订了《廉政自律承诺书》。　　　此次活动共包括三项内容。　　一是开展自查，签订承诺书

着重抓好破网追逃、市场净化工作；要着重抓好“10S”管理工作；要着重抓好全面预算工作；要着重抓好职工思想道德教育、完善廉政风险防控体系、扎实推进“平安烟草”建设

，及时将无证户纳入专卖日常管理，掌握无证户的动态趋向，要注重对不符合办理烟草专卖零售许可证户的教育引导，着力构建严密的市场防控体系。　　二是加强法

为规范和制度健全完善，活动共历经自查、督导、整改等三个阶段。　　据悉，该局在专项工作中把““两项法规”贯彻情况与加强廉政风险防控体系有机结合起来，通过查风险、查

综治工作的开展情况和目标完成情况进行了深入了解，重点检查了综治材料、制度建设、电子监控系、统综治经费落实、防控体系建设、平安单位创建、矛盾纠纷排查调处、宣传教育等软硬件的完善和上半年工作

、以廉政制度为面的廉政风险防控体系。　　二是分类防控。对照岗位职责和一岗双责，对各部门及个人履职用权过程中的廉政风险和监管风险，分级管理，制定权力运行的流程图

烟草系统制订了《岗位廉政风险防控体系建设实施方案》和《岗位廉政风险等级评审管理暂行办法》，完成了风险点排查、等级评审等工作，经过部门审核、市局防控办复核、领导审批

陪同研讨。　　6日下午，福建省烟草公司烟叶处副处长李耀武主持了研讨会。三明市局监察科科长郑志诚在会上简要介绍了近年来三明市局开展风险防控体系建设情况，各市级局有关负责人

要进一步推进治安防控体系建设；五是要进一步推进信访工作职责落实；六是要进一步推进综治信访工作创新。

法律风险点的做法，就要从浙江中烟法律风险防控体系说起。　　基于防范法律风险的需求，自2015年构建法律风险防控体系以来，浙江中烟不断健全完善体系功能

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