烟草在线—吸烟有害健康！

，实行目标责任制和“一把手”负责制，继续把打假破网作为衡量专卖工作是否富有成效的第一指标。二是严查处。加大异常流动卷烟案件的查处力度，严格落实责任追究。三是严考核。开展

的性别、肤色、种族都无关紧要了。　　那什么变得重要了呢？你有生之日的价值怎样来衡量呢？　　重要的不是你所买到的，而是你所创造的。　　重要的不是你所得

队伍综合素质、业务能力、执法形象和执行能力的提升。　　　　一是以大练兵活动增强队伍战斗力。以“专卖六会”和职业技能鉴定考试作为衡量专卖稽查人员是否合格的基本标准，扎实开展业务

下功夫，使三级督察考核制度成为衡量干部职工工作实绩的长效机制，为推动区局各项工作的开展提供强有力的组织保证。　　　注重实用，不断完善考核内容。在推行《铜山

作为衡量标准，坚决杜绝客户服务类投诉，切实增强客户满意度、配合度。　　五是强化服务手册的管理和使用。利用客户交流座谈、客户拜访，多种途径宣传服务手册的管理

“进位赶超”。继续践行“追求卓越管理、致力持续改进”的质量目标，把客户满不满意、市场基础牢不牢固、成本控制水平高不高、职工队伍稳不稳定作为衡量自身工作绩效的主要标准，做到讲实话

情况进行检查督导，并以员工群众对他们的满意程度为衡量标准；　　四是注重“效”字。结合实际、本着具体可行、便于操作的原则，把学习党风廉政与党员干部的日常考核

来源于日常市场监管，坚持“烟草牵头、政府主导、多部门联合打假”的工作机制，坚持用卷烟销量和结构的提升来衡量、检验专卖打假破网效果。　　四是规范经营，严格纪律

开展工作；二是要把创造价值作为衡量工作成效的唯一标准；三是要进一步加强中心建设的系统性，提升产品和市场、产品和原料、产品和生产、产品和成本的匹配性；

衡量、择优选用，围绕人才开发是企业发展的第一要素，积极研讨与创新。目前，已取得了广泛影响和积极成效。

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